大連固特異輪胎有限公司 96人分享
大連固特異輪胎有限公司 96人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大連固特異輪胎有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀大連固特異輪胎有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大連固特異輪胎有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
kevin_chen1769
大連固特異輪胎有限公司 | 客戶經(jīng)理
交通補貼：實報實銷 機票打電話由公司直接支付，其他公交費用需要自己先墊付 公積金：按照廈門本地標準公司個人各12% 出差餐補 一天120 通訊費 一個月500以內(nèi)
職朋用戶
大連固特異輪胎有限公司 | ehs專員
福利待遇可以，六險一金，沒有交通補助，公積金按最低比例交納，除五險一金外有一份商業(yè)保險是比較不錯的。
在大連固特異輪胎有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,15%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連固特異輪胎有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在大連固特異輪胎有限公司工作的人79%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連固特異輪胎有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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1mary123456
大連固特異輪胎有限公司 | 會計
該公司一般在調(diào)整崗位級別時會調(diào)整工資，一般漲幅在500左右，公司的薪酬體系很完善，會安職級明細劃分，如果想加薪，就要努力升級。
職朋用戶
大連固特異輪胎有限公司 | ehs專員
年終獎一般為一個月的工資。三月底發(fā)放。年底13薪，每年五月份調(diào)整工資，漲幅5%左右。操作工每年9月份調(diào)整工資。
在大連固特異輪胎有限公司工作的人73%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連固特異輪胎有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在大連固特異輪胎有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連固特異輪胎有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
yqyqyqyqyq
大連固特異輪胎有限公司 | 銷售代表
流動性工作，工作時間比較彈性，寫的報告之類的需要加班寫，年假制度還是健全的，雙休倒是雙休，有時候需要加班
si5335
大連固特異輪胎有限公司 | 銷售代表
因為是銷售工作，下班時間有時晚點有時早點，但是不用加班，周末雙休，如果周末需要加班，可以在工作日調(diào)休。年假大概有十天多，以后根據(jù)工齡還會增加一些。
東北老兒子
大連固特異輪胎有限公司 | 溝通部
公司氛圍很輕松，不像其他外企，壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)很和善，關(guān)心下屬，會教你做事情，當然也需要自己的適應(yīng)能力強一點。公司領(lǐng)導(dǎo)都很友善，但也是要求自己承擔責任
職朋用戶
大連固特異輪胎有限公司 | ehs專員
比較快，準時下班，加班有換休，周末很少加班，加班換休，加班換休，加班換休，準時下班。上班和下班有班車，除特殊天氣外很準時。
1mary123456
大連固特異輪胎有限公司 | 會計
這個公司節(jié)奏正常，財務(wù)就是在月底月初比較忙，需要在月底加班，加班時沒有補助，但是可以報銷車費等加班產(chǎn)生的費用。
kevin_chen1769
大連固特異輪胎有限公司 | 客戶經(jīng)理
壓力適中。 壓力主要來自于于：1業(yè)績 考核的內(nèi)容多，諸如市場活動完成度，新建門店數(shù)，按季度進行考核 但是有時候指標也是由直屬領(lǐng)導(dǎo)說的算 2直屬領(lǐng)導(dǎo)
yqyqyqyqyq
大連固特異輪胎有限公司 | 銷售代表
有銷售指標壓力挺大，也有每一天的跑店以及轉(zhuǎn)化等各種指標，寫訪店報告什么的文字工作也要用不少時間。