中南集團(tuán) 218人分享
中南集團(tuán) 218人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中南集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中南集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中南集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
我
中南集團(tuán) | OD實(shí)習(xí)生
在中南這段時間還是很不錯的，我在中南人事部做實(shí)習(xí)生，基本上該有的福利都有，當(dāng)然房補(bǔ)交補(bǔ)那些肯定沒有，端午節(jié)發(fā)了300，平常辦公室里發(fā)的福利也都有我一份。節(jié)假日補(bǔ)助也給實(shí)習(xí)生發(fā)，很感動 。
土木年華
中南集團(tuán) | 土建工程
交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，公積金都有的，比較人性化，周五可以提前回家，管理很到位，內(nèi)部較混亂，反正有利有弊
在中南集團(tuán)工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中南集團(tuán)社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中南集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,85%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中南集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 成本管理主管 | 14500 | 14500 | 14500 |
| 宣傳活動策劃專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 運(yùn)營 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 全職預(yù)算員 | 6000 | 6000 | 6000 |
土木年華
中南集團(tuán) | 土建工程
工資漲工資沒有具體的時間概念，當(dāng)然了，升值是立馬漲薪的，平時得華每年一次漲薪，不過不是全員都漲薪
GLH
中南集團(tuán) | 策劃主管
公司一般半年漲薪一次，工資漲幅在10%左右，主要還是要看所在項(xiàng)目是否完成業(yè)績，公司薪酬體系相對還算完善，主要是基本工資+提成
職朋用戶
中南集團(tuán) | 土建經(jīng)理
有，年終獎具體根據(jù)效益發(fā)，當(dāng)年發(fā)了10個月，年前放假前一兩天才發(fā)放，但今年換董事長了，一切都還是未知數(shù)了
你不要過來啊
中南集團(tuán) | 預(yù)算員
沒有年終獎，應(yīng)聘時說看項(xiàng)目效益，也不知道有沒有年終獎，聽說發(fā)也只有管理層發(fā)獎金，公司加班有點(diǎn)嚴(yán)重
在中南集團(tuán)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中南集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中南集團(tuán)工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中南集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
GLH
中南集團(tuán) | 策劃主管
公司工作時間早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，基本每天都能準(zhǔn)時下班，基本不加班，入職滿1年有5天帶薪年假，基本都是雙休，周末也不加班
生活本是一種修行?
中南集團(tuán) | 土建測量員
晉升機(jī)制可以，公司年輕人挺多的，機(jī)會有，外聘的工資還可以，內(nèi)部的話漲薪不多，都是按級別來劃分的
二丫媽
中南集團(tuán) | 景觀工程師
氛圍一般，團(tuán)隊(duì)氛圍還行，公司逼著各自為政，各自營造所為的氛圍！各忙各的較多，領(lǐng)導(dǎo)一般，一般都是忙著升職，說的天花亂墜沒用，真正領(lǐng)導(dǎo)能力的減少，都是圍著那點(diǎn)利益忙活！
土木年華
中南集團(tuán) | 土建工程
節(jié)奏一般般，有急得時候，也有比較閑的時候，下班準(zhǔn)時？是不可能的，工程口就是以搶工為主，加班補(bǔ)貼沒走的，偶爾可以調(diào)休
生活本是一種修行?
中南集團(tuán) | 土建測量員
節(jié)奏快，壓力來自考核有話每季度必須有話一個名額，加班的話沒有補(bǔ)助，平時的話都是在工地的，補(bǔ)貼福利待遇還可以
我
中南集團(tuán) | OD實(shí)習(xí)生
壓力不大，主要看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我的領(lǐng)導(dǎo)基本沒有給我壓力，但有時候事情做不完要加班。壓力主要來自于和乙方之間的溝通，嘿嘿。
生活本是一種修行?
中南集團(tuán) | 土建測量員
壓力還可以，只要就是檢查多，還有就是公司流動性，太強(qiáng)一個月身邊的人換了四五個，總共就20個人的項(xiàng)目體