南京新東方學(xué)校 51人分享
南京新東方學(xué)校 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京新東方學(xué)校工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京新東方學(xué)校的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京新東方學(xué)校福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在南京新東方學(xué)校工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒(méi)有,22%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京新東方學(xué)校社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京新東方學(xué)校工作的人30%的反饋不清楚,60%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京新東方學(xué)校住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 招聘助理 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋9777050
南京新東方學(xué)校 | hr
一般般 kpi多 績(jī)效多 招聘一個(gè)人算多少錢 感覺很累 而且現(xiàn)在招銷售太難了 除了招聘還有其他的事情要做 不是那么簡(jiǎn)單的
老巴斯
南京新東方學(xué)校 | 招生/課程顧問(wèn)
完善挺刺激的 可惜待得時(shí)間不長(zhǎng) 崗位也沒(méi)選擇好 多少有點(diǎn)浪費(fèi)了應(yīng)屆畢業(yè)生的機(jī)會(huì)導(dǎo)致后面找工作難免逃脫銷售性
職朋9777050
南京新東方學(xué)校 | hr
有年會(huì) 實(shí)習(xí)生也有年會(huì) 我當(dāng)時(shí)是去實(shí)習(xí) 我?guī)Ы汤蠋煾艺f(shuō)他抽獎(jiǎng)抽到吹風(fēng)機(jī)電飯煲啥的 他們每年倒是有帶薪旅游 還有年假 不需要一定9點(diǎn)上班
老巴斯
南京新東方學(xué)校 | 招生/課程顧問(wèn)
沒(méi)有 沒(méi)有年終獎(jiǎng) 有節(jié)日禮金 公積金按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納 好在是入職就正常繳納 有的是試用期過(guò)后才才繳納五險(xiǎn)一金 這也是大公司的好處
在南京新東方學(xué)校工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京新東方學(xué)校是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京新東方學(xué)校工作的人12%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京新東方學(xué)校周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。