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順達(dá)電子 53人分享

順達(dá)電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-19 00:12:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了順達(dá)電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀順達(dá)電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解順達(dá)電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

順達(dá)電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋8877574
順達(dá)電子 | FAE

沒(méi)有,基本上沒(méi)什么福利,在里面干了有五六年,總共漲了五百塊工資,這個(gè)公司內(nèi)部管理相對(duì)還是比較混亂的,老板經(jīng)常換,副總氣質(zhì)不夠,天天管些雞毛蒜皮的小事情,真正的質(zhì)量問(wèn)題不去抓。

ayoukof
順達(dá)電子 | 車間

公司有節(jié)日補(bǔ)貼,加班補(bǔ)助15元/小時(shí)。沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。有五險(xiǎn)一金,企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))。有工作服發(fā)放。員工生日有生日禮物發(fā)放。

社會(huì)保險(xiǎn)

在順達(dá)電子工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,18%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上順達(dá)電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在順達(dá)電子工作的人9%的反饋不清楚,42%的反饋有,48%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上順達(dá)電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有順達(dá)電子工資待遇(共38條)

工資漲幅

順達(dá)電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

ayoukof
順達(dá)電子 | 車間

一般四年漲一次工資,漲幅約為原工資額的10%。公司薪酬體系比較完善。分為員工1-11級(jí),每級(jí)的跨度為400元左右。兩年連續(xù)考核為優(yōu)秀即可升一級(jí)工資。員工以上為部門經(jīng)理,部門經(jīng)理分1至5級(jí),每級(jí)跨度800元。

hejie443487064
順達(dá)電子 | 全能工

我在那里上了一年班最多也就是考了幾個(gè)技能一個(gè)月多了二百多塊,工資是死的一般是不會(huì)漲的,除非國(guó)家統(tǒng)一漲底薪。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在順達(dá)電子工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在順達(dá)電子工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上順達(dá)電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

順達(dá)電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

無(wú)所謂
順達(dá)電子 | mpm工程師

,想加班費(fèi)就加班,有,可以學(xué)到很多知識(shí),相對(duì)來(lái)說(shuō)節(jié)奏不是很快,不會(huì)太累,就是工資相對(duì)不高,這個(gè)你能接受是可以做的

職朋8877574
順達(dá)電子 | FAE

準(zhǔn)時(shí)下班,加班管控,每個(gè)月?lián)嗡缼装賶K工資,該放假的時(shí)候都會(huì)放假,不適合有理想有目標(biāo)的年輕人,老混子工廠痞子比較適合,在里面搞搞關(guān)系,做做中介往廠里送人,一個(gè)月也能有不少收入,單吃工資的話,那是在搞笑

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

順達(dá)電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

無(wú)所謂
蘇州市吳江順達(dá)電子科技有限公司 | mpm工程師

公司分為一工 A B 二工A B 臺(tái)企,基本上每年都有調(diào)薪,晉升要大約2年半,臺(tái)企工資相對(duì)較低,剛畢業(yè) 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以,想買房,不太可能

工作氛圍

順達(dá)電子工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

展大俠
順達(dá)電子 | 電氣工程師

臺(tái)資企業(yè) 內(nèi)斗嚴(yán)重 公司領(lǐng)導(dǎo)心眼小 但是為人客氣很好相處 屬于畫餅充饑望梅止渴那一類 喜歡好大喜功 雷聲大 雨點(diǎn)小

工作節(jié)奏

順達(dá)電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

無(wú)所謂
蘇州市吳江順達(dá)電子科技有限公司 | mpm工程師

工作節(jié)奏基本到點(diǎn)可以下班,不內(nèi)卷,周6周日可以不來(lái),,當(dāng)時(shí)有加班費(fèi),拿加班費(fèi)的當(dāng)然是每天都會(huì)加點(diǎn)班,

ayoukof
順達(dá)電子 | 車間

工作節(jié)奏較快。下班還算準(zhǔn)時(shí)。周末有時(shí)需要加班。加班有15元/小時(shí)的補(bǔ)助,有帶薪年假。下班后公司有游泳及羽毛球等運(yùn)動(dòng)卡發(fā)放,方便員工鍛煉身體。中午公司有飯?zhí)?,可解決午餐的就餐問(wèn)題。

工作壓力

順達(dá)電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

無(wú)所謂
蘇州市吳江順達(dá)電子科技有限公司 | mpm工程師

剛開始?jí)毫隙ㄊ怯械?,學(xué)個(gè)半年就沒(méi)有什么壓力了,臺(tái)企基本上每什么壓力,但是有個(gè)很不好的地方,就是有時(shí)沒(méi)事做時(shí)還裝著比較忙。

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