南京模擬技術(shù)研究所 16人分享
南京模擬技術(shù)研究所 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京模擬技術(shù)研究所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京模擬技術(shù)研究所的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京模擬技術(shù)研究所福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在南京模擬技術(shù)研究所工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京模擬技術(shù)研究所社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京模擬技術(shù)研究所工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京模擬技術(shù)研究所住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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mhy6666
南京模擬技術(shù)研究所 | 電氣設(shè)計工程師
一年漲一次，5%左右，薪酬體系也是正常工資體系，工資待遇在研究所中中等，不過有住房補貼，新人來了工資還行，有點工資倒掛現(xiàn)在。
中北哈哈
南京模擬技術(shù)研究所 | 產(chǎn)品研發(fā)
有年終獎，基本上都是春節(jié)前發(fā)，具體看上本年度考核和個人表現(xiàn)，以及領(lǐng)導(dǎo)的喜好，每個人不一樣
在南京模擬技術(shù)研究所工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京模擬技術(shù)研究所是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京模擬技術(shù)研究所工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京模擬技術(shù)研究所周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
mhy6666
南京模擬技術(shù)研究所 | 電氣設(shè)計工程師
早八點晚五點半，偶爾加班，正常年假，事業(yè)單位差不多，加不加班全靠自己意愿，不強求，加班可換調(diào)休，有加班工資。
聞新吳奎
南京模擬技術(shù)研究所 | 采購
早八點晚五點半，經(jīng)常加班，周六也經(jīng)常加班，加班可以調(diào)休，否則請假扣工資和獎金，國家法定的婚嫁都不敢休，只能加班調(diào)休，你可以休婚假，但是年底獎金扣你一大塊，還敢休嗎！
線頭
南京模擬技術(shù)研究所 | 發(fā)動機產(chǎn)品工藝設(shè)計師
研發(fā)設(shè)計師、工藝師 晉升按照資歷，個人能力進行部門領(lǐng)導(dǎo)層評級，通過后加工資 工藝師月薪一萬左右，前期工資低，補貼較多。
中北哈哈
南京模擬技術(shù)研究所 | 產(chǎn)品研發(fā)
大概有7級，晉升機會大，每級別差1000多，每個級別有每又分幾等，每等大概300元左右，每年4月份調(diào)工資，也是根據(jù)上一年的考核調(diào)