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廣東工業(yè)大學(xué) 76人分享

廣東工業(yè)大學(xué) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-25 11:50:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東工業(yè)大學(xué)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東工業(yè)大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解廣東工業(yè)大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東工業(yè)大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋2425
廣東工業(yè)大學(xué) | 學(xué)碩

因?yàn)槭菍W(xué)生,只有社保,交學(xué)費(fèi)的時(shí)候一起交了。別的保險(xiǎn)應(yīng)該沒(méi)有。學(xué)生福利可以共享單車(chē)辦卡有優(yōu)惠(月卡9.9)

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東工業(yè)大學(xué)工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,21%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東工業(yè)大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東工業(yè)大學(xué)工作的人13%的反饋不清楚,72%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東工業(yè)大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
講師9074120006200
非全指導(dǎo)老師500050005000
專(zhuān)職輔導(dǎo)員800080008000

所有廣東工業(yè)大學(xué)工資待遇(共59條)

工資漲幅

廣東工業(yè)大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

長(zhǎng)書(shū)
廣東工業(yè)大學(xué) | 實(shí)驗(yàn)員

入職兩年,沒(méi)有漲過(guò)工資,據(jù)說(shuō)滿三年會(huì)調(diào)薪。 薪酬體系相對(duì)比較完善,各種管理規(guī)定也都很成熟,入職培訓(xùn)時(shí)會(huì)發(fā)員工手冊(cè),寫(xiě)的都比較清楚。

年終獎(jiǎng)

廣東工業(yè)大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

秦嶺巔
廣東工業(yè)大學(xué) | 輔導(dǎo)員

廣東工業(yè)大學(xué)有年終獎(jiǎng),中級(jí)職稱一般有兩萬(wàn)多吧!年終獎(jiǎng)大概在每年的七月份發(fā)放,有的時(shí)候12月份也會(huì)發(fā),如果12月份發(fā)的話,就相當(dāng)于有四萬(wàn)多了,待遇還是不錯(cuò)的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東工業(yè)大學(xué)工作的人91%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東工業(yè)大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東工業(yè)大學(xué)工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東工業(yè)大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

廣東工業(yè)大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
廣東工業(yè)大學(xué) | 實(shí)驗(yàn)員

準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,年假寒暑假,合同工暑假只有兩周,但老板是兩個(gè)月,他不在你隨意。寒假一般五周。這是最好的福利。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

廣東工業(yè)大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

mj180
廣東工業(yè)大學(xué) | 博士后

高校正常崗位:教授、研究員、副教授、副研究員、講師、助理研究員。工資具體不清楚,副教授估計(jì)和博士后差不多。講師要比博士后低。

秦嶺巔
廣東工業(yè)大學(xué) | 輔導(dǎo)員

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗,可以評(píng)講師,副教授 ,教授,輔導(dǎo)員在高校內(nèi)是屬于教師身份的,所以一樣可以發(fā)論文,做科研,評(píng)講師、副教授等等,不斷升級(jí)職稱,職稱上去了薪水待遇什么的也相應(yīng)提高,還可以給學(xué)生帶課,外出講課拿講課費(fèi)種種,只是世界上沒(méi)有白來(lái)的午餐,相應(yīng)的輔導(dǎo)員升職稱要比博士生畢業(yè)生慢很多。

工作氛圍

廣東工業(yè)大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

mj180
廣東工業(yè)大學(xué) | 博士后

最好能進(jìn)學(xué)院比較大的團(tuán)隊(duì),單干很難完成考核要求。但是跟著團(tuán)隊(duì)就得幫老板干雜活,老板吃肉你喝湯。

工作節(jié)奏

廣東工業(yè)大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

iaem
廣東工業(yè)大學(xué) | 講師

工作節(jié)湊比較忙碌,下班可以準(zhǔn)時(shí),但是加班是常態(tài),周末可以不加班,但是大家都會(huì)自覺(jué)的工作,沒(méi)有加班補(bǔ)助。

工作壓力

廣東工業(yè)大學(xué)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋2425
廣東工業(yè)大學(xué) | 學(xué)碩

不大,壓力主要來(lái)自就業(yè),同門(mén)的就業(yè)相比別的實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)都差一些。雖然是搞算法的,但是很難找到算法開(kāi)發(fā)的工作。

iaem
廣東工業(yè)大學(xué) | 講師

工作壓力主要來(lái)自于大家有項(xiàng)目論文的壓力,如果要評(píng)職稱,那就要多發(fā)表論文,多深情項(xiàng)目,競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,

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