廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 105人分享
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 105人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9768734
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 400咨詢專員
社招公積金按照最低工資繳納，電腦補(bǔ)貼100，話補(bǔ)100,餐補(bǔ)大概一天24，可以吃員工食堂，其他補(bǔ)貼就沒(méi)有了
此竇非彼逗
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 通信工程師
基本的五險(xiǎn)一金都有，還有商業(yè)險(xiǎn)吧忘記了，工作節(jié)奏比較慢，適合廣州家里有房子的。一般的話漲薪太慢了
在廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作的人2%的反饋不清楚,58%的反饋有,39%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 6000 | 6000 | 6000 |
利托里奧
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | td無(wú)線工程師
基本不張工資，可能領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得發(fā)的多，覺(jué)得給的多，其實(shí)其他單位也給這么多，基本上每月八千左右，除了工資其他沒(méi)啥了，今年還不錯(cuò)
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 移動(dòng)通信助理
半年漲一次工資，不大漲幅，新人基本沒(méi)什么工資可張，基本都是拿著一點(diǎn)工資干最累的活總的來(lái)說(shuō)不抱有太大的希望在這家公司
職朋9768734
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 400咨詢專員
效益不好，基本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，年底工資還要打折，平時(shí)也會(huì)扣績(jī)效什么的，總之拿不到承諾的工資的
此竇非彼逗
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 通信工程師
有年終獎(jiǎng)，基本就是元旦左右發(fā)，新生第一年是一個(gè)月工資，年限久了會(huì)高一點(diǎn)但是也不是特別好。最多三四萬(wàn)
在廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,63%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
yongqiang
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 | 室分通信工程師
做的是無(wú)線，根據(jù)工程的情況吧，大部分都是可以準(zhǔn)時(shí)上下班，周末不用怎么加班的，除非工程很緊，就不得不加班了。
利托里奧
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | td無(wú)線工程師
無(wú)基本上都能準(zhǔn)時(shí)下班，只要不忙的話，偶爾也會(huì)加班，不讓休年假，休假扣錢，這點(diǎn)比較操蛋，基本上都是雙休。
職朋9460345
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 通信設(shè)計(jì)人員
外包基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，社保按照最低的繳納。正式編制的還可以，崗位也會(huì)慢慢升，8崗以下都是員工，到7崗還可以，社保也還可以。外包員工實(shí)在沒(méi)工作可以去
職朋用戶
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 一級(jí)設(shè)計(jì)師
大公司，中國(guó)電信旗下的公司。晉升比較慢，國(guó)企，看級(jí)別發(fā)工資。大公司，中國(guó)電信旗下的公司。晉升比較慢，國(guó)企，看級(jí)別發(fā)工資。
chenzanren
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)很好，每逢節(jié)假日都有禮品，定期工會(huì)會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)。我的公司領(lǐng)導(dǎo)的能力還是蠻強(qiáng)的，能很好帶領(lǐng)員工前進(jìn)，有動(dòng)力
wwxh
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 | 繪圖員
工作氛圍還是不錯(cuò)，剛剛好團(tuán)隊(duì)也是挺合作，但是如果跟了不好的領(lǐng)導(dǎo)，就自己受罪，什么都要做，公司領(lǐng)導(dǎo)難說(shuō)，說(shuō)白了你后臺(tái)厲害會(huì)比較好
職朋9768734
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 400咨詢專員
看項(xiàng)目，交付期間基本都在加班，周末也要加班，沒(méi)有任何加班補(bǔ)貼，但可以調(diào)休。只不過(guò)真的調(diào)休的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)非常不樂(lè)意，經(jīng)常pua 你不應(yīng)該調(diào)休。
yh3563
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 信息與統(tǒng)計(jì)分析工程師
公司節(jié)奏的話還行，下班這些還是準(zhǔn)時(shí)，加班的話不清楚，有沒(méi)有補(bǔ)貼也不清楚，因?yàn)橹辉诶锩鎸?shí)習(xí)過(guò)
linshijian
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
工作壓力一般，領(lǐng)導(dǎo)也好說(shuō)話，平常時(shí)候工作沒(méi)什么壓力，比較輕松，但是基本每天晚上都加班，發(fā)各種日?qǐng)?bào)什么的
帕爾瑪win
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 | 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
壓力一般，主要壓力來(lái)自客戶1.公司更名前的名字 2.先自我敘述，學(xué)校，專業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)公司的了解 3.怎么證明自己的應(yīng)急能力 4.對(duì)公司工作性質(zhì)的理解 5.是否能長(zhǎng)期出差 6.對(duì)工資的期望