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清華大學(xué) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-04 14:05:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了清華大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀清華大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解清華大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

清華大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9675856
清華大學(xué) | 工藝工程師

公司宿舍環(huán)境好,餐廳菜色多樣,工作環(huán)境整潔,有專門打掃的阿姨經(jīng)常維護(hù)。 房補(bǔ)交通補(bǔ)都有,公司的員工團(tuán)體險(xiǎn)是屬于高端的,。

沒有昵稱
清華大學(xué) | 博士后

在外租房有租房補(bǔ)貼,公積金兩邊加一起5000多,沒有交通補(bǔ)助、補(bǔ)充保險(xiǎn)等,但學(xué)校有公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例較高。

社會(huì)保險(xiǎn)

在清華大學(xué)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上清華大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在清華大學(xué)工作的人1%的反饋不清楚,85%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上清華大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
博士后11038220003200
科研助理5899150003000
助理研究員8562160002000
博士生388878002000
研究員12749200003500

所有清華大學(xué)工資待遇(共204條)

工資漲幅

清華大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9675856
清華大學(xué) | 工藝工程師

一年一調(diào)整,不見得大家都會(huì)漲薪資,也有減薪資的,取決于個(gè)人績(jī)效。 漲幅最多看到的有20%。 薪酬體系基本完善,有360考核機(jī)制。

Mickey
清華大學(xué) | 科研助理

基本上是過渡性質(zhì)的,不太存在漲薪的可能,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的科研崗位,沒有編制,僅僅靠導(dǎo)師發(fā)一些勞務(wù)費(fèi)

年終獎(jiǎng)

清華大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

沒有昵稱
清華大學(xué) | 博士后

1000,這個(gè)也看自己的課題組,有的課題組可能會(huì)發(fā)的很多,有的課題組發(fā)的會(huì)較少,但至少得有1000。獎(jiǎng)金一般會(huì)再年前發(fā)給大家。

hulubage
清華大學(xué) | 科研助理

年終獎(jiǎng)一般是10000元?;臼菍W(xué)校教職工的平均水平。課題組視情況可能會(huì)有一些補(bǔ)助。都是在寒假的時(shí)候發(fā),一般是在春節(jié)前。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在清華大學(xué)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上清華大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在清華大學(xué)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上清華大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

清華大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Y. Wu
清華大學(xué) | 博士后

科研打工人,入職時(shí)學(xué)院簽的合同中,定的全是科研指標(biāo),但實(shí)際工作內(nèi)容基本上是項(xiàng)目經(jīng)理+工程師+行政助理,遇上導(dǎo)師想創(chuàng)業(yè)的,雜事更多。談權(quán)力時(shí)你是學(xué)生,談義務(wù)時(shí)你是老師。

職朋9525052
清華大學(xué) | 專業(yè)科研崗

工作時(shí)間彈性,不要求坐班,跟讀博的節(jié)奏差不多,比較輕松,完全看自己,想休息的話天天都是假期

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

清華大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
清華大學(xué) | 科研助理

科研助理崗位級(jí)別基本一致,沒有多少晉升機(jī)會(huì)。工資跟院系和具體工作內(nèi)容掛鉤,有的院系高,但基本都在四千以上。

職朋9601544
清華大學(xué) | 博士后

博士后三年內(nèi)出站,無崗位變化,工資基本無變化。工資在20~30W左右,根據(jù)課題組不同有一定差異。包括月基本工資和年終獎(jiǎng),偏差約5W以內(nèi)。

工作氛圍

清華大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9645984
清華大學(xué) | 博士生

氛圍取決于組,總體都是不錯(cuò)的,個(gè)別老師坑,但在這里博士生普遍壓力很大,我的導(dǎo)師很好,學(xué)習(xí)經(jīng)歷還是很愉悅

NECPU飛飛魚
清華大學(xué) | 副研究員

馬馬虎虎,大家都有自己的一灘事將,基本上交流比較少,大家偶爾會(huì)交流一下學(xué)校的新聞,項(xiàng)目的進(jìn)展情況,但是主要還是和帶頭老師交流的比較多。。。。。。。。。。。。。。

工作節(jié)奏

清華大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

m_18567******
清華大學(xué) | 項(xiàng)目助理

工作節(jié)奏還可以分季節(jié)性,某幾個(gè)月可能比較忙,某些月份就會(huì)比較輕松,加班沒有補(bǔ)助,加班沒有補(bǔ)助,加班沒有補(bǔ)助,加班沒有補(bǔ)助加班沒有補(bǔ)助,,加班沒有補(bǔ)助,加班沒有補(bǔ)助,

職朋9675856
清華大學(xué) | 工藝工程師

作節(jié)奏算快的,下班是否準(zhǔn)時(shí),取決于待在哪個(gè)單位,以及當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)度。 周末基本不加班,但工程單位大多需要參加輪班。 加班都有加班費(fèi),也可選擇補(bǔ)休換假。

工作壓力

清華大學(xué)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
清華大學(xué) | 科研助理

工作壓力不算大,正常完成任務(wù)就可以,主要壓力是生活壓力,需要自己解決住房問題,就餐、運(yùn)動(dòng)都可以在校內(nèi)解決,比較方便。

職朋9601544
清華大學(xué) | 博士后

工作壓力較大,主要來自于出站壓力和找工作壓力。課題組堆項(xiàng)目進(jìn)展、文章發(fā)表、參與課題組其他項(xiàng)目的情況都有較高的要求。

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