知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

憑樊世界
雙虎家私 | 銷售經(jīng)理
有,家具打折多,工作地點(diǎn)離家近,五險(xiǎn)一金可以保障,但是開始期間薪資待遇有點(diǎn)低,所以如果想長期下去的人可以試試
在成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 | 
|---|

職朋用戶
成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司 | 導(dǎo)購
三年左右 有可能遇到好的領(lǐng)導(dǎo)就漲 有可能幾年一分都不漲 漲幅就 四五百 薪酬體系基本完善 有時(shí)候要扣工資

憑樊世界
雙虎家私 | 銷售經(jīng)理
漲工資一般看業(yè)務(wù)能力還有在公司的年限,工資的漲幅不大,公司的薪酬體系還算可以,有完善的考察績效
在成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,35%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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在成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

細(xì)雨閑花112233
雙虎家私 | 招商經(jīng)理
六級 晉升機(jī)會(huì)多 招商經(jīng)理八千起步 還是不錯(cuò)的 尤其是領(lǐng)導(dǎo)之間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 可以明確方向 我上級兩萬一個(gè)月 上上級四萬

細(xì)雨閑花112233
雙虎家私 | 招商經(jīng)理
還不錯(cuò) 需要出差 壓力略大 招商 回款都是很重要的既然擔(dān)任職務(wù)就要勇于為公司出力 創(chuàng)造價(jià)值 也爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)

憑樊世界
雙虎家私 | 銷售經(jīng)理
畢竟作為銷售部門,工作節(jié)奏比較快,下班時(shí)間都不太固定一切都是以顧客的要求的為宗旨,所以下班不準(zhǔn)時(shí),周末偶有加班