武漢虹信通信技術(shù) 218人分享
武漢虹信通信技術(shù) 218人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢虹信通信技術(shù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢虹信通信技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢虹信通信技術(shù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師
公積金交的還可以百分之12，算是不錯(cuò)的.再有就是員工宿舍價(jià)格合理兩人間300一個(gè)月，給剛畢業(yè)的學(xué)生省下了住房成本
陳威嶺
武漢虹信通信技術(shù) | ae助理
福利跟大多數(shù)公司的福利差不多，主要就是五險(xiǎn)一金，一年一次體檢，團(tuán)建活動(dòng)，沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)
在武漢虹信通信技術(shù)工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢虹信通信技術(shù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢虹信通信技術(shù)工作的人3%的反饋不清楚,73%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢虹信通信技術(shù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師
公司的工資與績(jī)效還是掛鉤緊密的，努力工作的話收入還是不錯(cuò)的，想要漲工資還是跳槽更加靠譜
juneee47
武漢虹信通信技術(shù) | 硬件實(shí)習(xí)工程師
聽(tīng)說(shuō)是一年 漲幅約是10%多一些 具體的薪酬體系不清楚，但是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。 普通員工看領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)以及績(jī)效考核給年終
陳威嶺
武漢虹信通信技術(shù) | ae助理
有年終獎(jiǎng)，一般是第二年的第一個(gè)月跟工資同時(shí)發(fā)，年終獎(jiǎng)多少跟績(jī)效有關(guān)，一般都是一個(gè)月的工資乘以績(jī)點(diǎn)
葉波
武漢虹信通信技術(shù) | 大客戶代表
目前公司合并，主要看當(dāng)年業(yè)績(jī)，一般2萬(wàn)左右還是有的，一般是春節(jié)前就會(huì)發(fā)下來(lái)，重點(diǎn)是每個(gè)月工資都是會(huì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
在武漢虹信通信技術(shù)工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢虹信通信技術(shù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢虹信通信技術(shù)工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢虹信通信技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
往事如風(fēng)007
武漢虹信通信技術(shù) | arm軟件工程師
周六經(jīng)常加班，沒(méi)有加班費(fèi)，只可以調(diào)休，但是系統(tǒng)里面沒(méi)有調(diào)休時(shí)間記錄，只有自己跟領(lǐng)導(dǎo)提打車報(bào)銷有時(shí)間和額度限制。
Monmouthhnihg
武漢虹信通信技術(shù) | 外貿(mào)人員
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾沒(méi)完成任務(wù)的情況下都是自動(dòng)加班，加班的情況很少。年假的情況是根據(jù)入職時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)定很合理的，周末雙休。
多瑙河潛水的魷魚(yú)
武漢虹信通信技術(shù) | hr officer
很多吧其實(shí)還行 工資待遇基本滿足 因?yàn)槲移鋵?shí)待在公司的時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)其他的一些事情了解的不夠深，如果大家有興趣可以添加我的微信進(jìn)一步聯(lián)系
苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場(chǎng)經(jīng)理
傳統(tǒng)的國(guó)企，中信科旗下的子公司，領(lǐng)導(dǎo)分為一、二、三級(jí)，每一級(jí)都有正副，晉升需要熬資歷，最好是黨員
苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場(chǎng)經(jīng)理
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，有的時(shí)候忙起來(lái)，需要連續(xù)加班一周左右，必要的時(shí)候還會(huì)通宵，但一年最多兩三次，感覺(jué)還行
morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師
通信行業(yè)的公司沒(méi)有不加班的，虹信作為國(guó)企相對(duì)私企還是好一些的，不過(guò)相對(duì)的收入也要少一些
苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場(chǎng)經(jīng)理
壓力是有的，但還好，我的崗位不是一線，不承受直接的業(yè)績(jī)壓力，主要是內(nèi)部報(bào)表較多，而且很多都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要而去做的，沒(méi)有什么意義