無錫村田電子有限公司 215人分享
無錫村田電子有限公司 215人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫村田電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀無錫村田電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫村田電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 操作工
吃 的可以，而且吃飯休息不扣時間，還能洗澡，夜班只有6.5小時不是特別熬人。無錫8小時廠算可以的，沒結(jié)婚的妹子也多。里面也熬資歷，混混還可以。
賣油條的
無錫村田電子有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
房補，交通補助，公積金，五險一金，公司待遇挺好的，夜班補貼高，輪班到周六周日上班，每天補貼60元，還有年終獎！
在無錫村田電子有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫村田電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫村田電子有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫村田電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3627 | 5500 | 2200 |
| 普工 | 3520 | 5000 | 2180 |
| 設(shè)備工程師 | 7666 | 9000 | 5500 |
| cmf工藝工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 制造工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
云
無錫村田電子有限公司 | 叉車工
公司每年四月漲工資，每次漲幅百分之八左右的樣子，公司的薪資體系很完善平時一點五，禮拜天雙倍，節(jié)假日三倍。
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 操作工
公司基本一年漲一次，每年4月份開始漲。工資漲幅看效益吧，有時候多，有時候少，漲幅大概百分之9吧。村田公司薪酬體系還是完善的，基本能算的都給你算了。
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 操作工
春節(jié)前幾天 一般兩個月底薪左右 也要看評分 普通是4分 如果拿了5分6分 最高7分 月獎金會提高 年終獎也會有影響
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 保全
工資的兩倍，年前發(fā)，要看個人的工資來定年終將的，提前走人一毛都沒有的，所以熬都要熬到發(fā)到錢才能走。
在無錫村田電子有限公司工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時下班,4%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),18%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫村田電子有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫村田電子有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫村田電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋8750008
無錫村田電子有限公司 | 保全
三班倒八小時，操作工加班少。技術(shù)員和工程師正常都可以加班。因為四班三運轉(zhuǎn)沒有周末周六，但是有補貼。n工作氛圍還好。老實人多干活晉升慢。
歪歪de
無錫村田電子有限公司 | 操作工
平時小加班只有早班有，大加班一個月一兩個，可不加，年假六天，輪班制休息，上五休二，節(jié)假日都正常，一般工資在400以上，
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 品質(zhì)工程師
p3，對應(yīng)主管職務(wù)，基本工資大概8200，加上住房補貼，職務(wù)補貼，績效獎金，晉升需要考試，有大概兩個月年終獎
m_15123******
村田電子 | 200銷售工程師
級別劃分很細，晉升機會很小，工資分學(xué)歷，年限不同也不一樣，一個級別有封頂工資，最低大概7K左右,高的12K左右。
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 品質(zhì)工程師
還可以，還不錯，比較和諧的，沒有特別差的人，互相幫助，共同進步，同事之間比較和諧，值得養(yǎng)老常干
m_15123******
村田電子 | 200銷售工程師
氛圍還比較寬松，大家比較團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)注重形式表現(xiàn)。升職機會很小很小。對員工要求也比較高，成長空間不大。
劉國偉
無錫村田電子有限公司 | 制造技術(shù)工程師
按時上下班，每天八小時工作制，每周雙休，有加班補貼，平時加班1.5倍時薪補貼，休息日加班2倍時薪補貼，節(jié)假日加班3倍時薪補貼
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
節(jié)奏不快，沒多少事，每天干2個小時活差不多了就是領(lǐng)導(dǎo)比較煩。準(zhǔn)時下班，基本每個月4個大班，也就是32個小時
劉國偉
無錫村田電子有限公司 | 制造技術(shù)工程師
暫無工作壓力，經(jīng)濟方面壓力較大，工作是不錯的工作，維持生活開支沒問題，一看樓市還是望塵莫及。工作已經(jīng)很理想的工作了
職朋用戶
無錫村田電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
有一定的工作壓力，領(lǐng)導(dǎo)會要求你這要求你那，做不好早會會批你一個小時，不過這也要看領(lǐng)導(dǎo)的，有的領(lǐng)導(dǎo)就不怎么管，只要保證設(shè)備沒問題就好了