武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 37人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
大佬帶我
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 管培生
加班有時候有交通補(bǔ)助，房補(bǔ)必須非武漢本地的應(yīng)屆生才有政府提供的房補(bǔ)，公司的沒有，其他的補(bǔ)助也基本上沒有
wbp123456
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 銷售外勤
現(xiàn)在有了集體租的房子，幾室一廳的那種，男孩子一起一套，女孩子一套，再就是五險，其他的好像沒有
在武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人64%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 6000 | 6000 | 6000 |
大佬帶我
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 管培生
半年左右會進(jìn)行考核，考核較好的情況下漲個500左右，一般漲200-300，薪酬體系之前一段時間比較混亂，目前集團(tuán)總部進(jìn)行整改只能說還行
錦瑟漣嬅
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公司漲工資很隨意，有時一年漲兩次，一次一百，有時兩三年不漲工資，工齡工資也沒有了，一切看哪個領(lǐng)導(dǎo)再當(dāng)權(quán)
在武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wbp123456
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 銷售外勤
還可以，時間比較自由，雙休，除非有事，一般不加班，而且前身是國企，現(xiàn)在改革成股份制，崗位也比較多
大佬帶我
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 管培生
節(jié)奏比較慢，可以有時間做一些其他的事，但集團(tuán)內(nèi)部有些領(lǐng)導(dǎo)比較煩，找到你的時候基本上什么事都要做，做不完的麻煩事
錦瑟漣嬅
武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 質(zhì)量檢驗員
2018年起工作很忙，經(jīng)常加班，工資不加，食堂飯菜一般，加班有加班費，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找你談話，各部門分管不明確，有事相互推