深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 256人分享
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 256人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9761057
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
有宿舍 班車 房補(bǔ)600每個(gè)月，每天早上宿舍廠區(qū)班車接送，公積金按8繳納，總體來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩的一家公司，應(yīng)屆生可以試試，如果可以接受制造業(yè)
職朋用戶
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
有住房補(bǔ)貼600，其他都是基本的情況，會(huì)有班車接送，住宿我們這是四人間，跟大學(xué)宿舍差不多，對(duì)于才畢業(yè)的學(xué)生還可以吧
在深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| aoi測(cè)試助理工程師 | 7300 | 7600 | 7000 |
| 測(cè)試工程師 | 6500 | 8000 | 5000 |
職朋9761057
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
年終獎(jiǎng)很少，一般一個(gè)月工資，但是說(shuō)是1-3個(gè)月 一般年前發(fā)放 工資福利什么的發(fā)放也算準(zhǔn)時(shí)，跟互聯(lián)網(wǎng)公司沒(méi)法比
職朋用戶
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
很少，一般就是1-2個(gè)月工資，相比較于其他的制造業(yè)公司少了很多，一般都是年前發(fā)放，相比較于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)肯定不能比
在深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
偶爾發(fā)發(fā)小神經(jīng)&
惠州長(zhǎng)城開發(fā)科技有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員
工作時(shí)間是早上8點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，基本上每天都是加3個(gè)小時(shí)，周末休息一天，年假是5天，每多干一年加1天年假
清揚(yáng)
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | 質(zhì)量工程師
公司還不錯(cuò)，能準(zhǔn)時(shí)下班，雙休。節(jié)假日都按國(guó)家的來(lái)，同事之間關(guān)系也比較融洽！年假也是按購(gòu)買社保年限算的，這點(diǎn)比較正規(guī)，很多企業(yè)都是按啥入職年限，這比較坑
湯包君
惠州長(zhǎng)城開發(fā)科技有限公司 | smt工藝工程師
同工不同籌，同樣的工程師崗位，外招新進(jìn)人員底薪就有8000以上，而內(nèi)部提拔的幾乎沒(méi)有底薪超過(guò)6000的。
…流溪～～
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | 助理工程師/技術(shù)員
級(jí)別有技工、技術(shù)員、助工、工程師、高工 公司的晉升主要靠熬時(shí)間，里面管理層大多數(shù)是老人，工作二、三十年一抓一大把，屬于那種養(yǎng)老企業(yè)，個(gè)人覺得不適合年輕人，平臺(tái)雖然還可以，條條框框也很多，做事束手束腳的。
佐佐
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | IPQC
工作氛圍國(guó)企風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)還可以，工作也不是很多加班，有加班費(fèi)，但加班費(fèi)不高。工會(huì)在節(jié)假日會(huì)搞活動(dòng)，過(guò)年過(guò)節(jié)送點(diǎn)東西或者補(bǔ)貼。
湯包君
惠州長(zhǎng)城開發(fā)科技有限公司 | smt工藝工程師
工作氛圍看老板和上級(jí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)水平高的話，氛圍挺好，積極正反饋，但是有些職能組的領(lǐng)導(dǎo)就很水，完全的問(wèn)責(zé)管理，所以每個(gè)職能組之間的氛圍差異很大。
職朋9761057
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
國(guó)企工作節(jié)奏，相比于私企慢很多，但是是制造業(yè)，加班是必須的，加班有加班費(fèi)，按照1.5倍 2倍發(fā)放，加上加班費(fèi)工資還可以
職朋用戶
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
工資節(jié)奏國(guó)企節(jié)奏，沒(méi)有私企壓力那么大，但是畢竟是制造業(yè)，加班是必須的，忙起來(lái)的時(shí)候有可能會(huì)接近996，但不多
zoujielun
深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司 | pe
工作壓力一般吧，壓力源于客戶，有些項(xiàng)目的客戶很急，如果老是出問(wèn)題的話，會(huì)有壓力的，不過(guò)有領(lǐng)導(dǎo)，倒還好，解決不了的話，大家一起解決，