浦發(fā) 68人分享
浦發(fā) 68人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浦發(fā)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浦發(fā)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浦發(fā)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大樹。
浦發(fā) | 行政
除了正常的5險一金外，單位還會給買補充的商業(yè)醫(yī)療保險，可以到藥店買藥，門診每年有2萬，公積金按12%繳納，福利比較好，
愛嘉逸
浦發(fā) | 柜員
補助開始很多，后期會減少，這個會看不同的崗位，但是各方面的五險一金公司都是配齊的，不會說有減少的可能。
在浦發(fā)工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浦發(fā)工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
kk840412541
浦發(fā) | 信貸員
看績效的，績效好的漲工資，績效差的降工資，如果連續(xù)幾年績效差，那么就是走人了，考評壓力很大，不養(yǎng)老弱病殘。薪酬體系很完善，制度越來越完善
lyly000000
浦發(fā) | 柜員
沒有漲工資的經(jīng)歷 薪酬體系完善 福利挺多的！房補住交通補助公積金高 補充保險都有幫我們買 平時也不要怎么加班 感覺福利都是在同行里算高的
大樹。
浦發(fā) | 行政
我們公司有年終獎，2018年比較低，到手2.5萬，年末發(fā)放，能按時發(fā)放，不拖沓，但近年效益不好，整體比2017年的年終獎少了一多半，希望未來市場經(jīng)濟能好一些吧。
kk840412541
浦發(fā) | 信貸員
每年時間不一定，基本上在一月虎哦這二月的時候，金額也不固定，根據(jù)每年效益，基本上一般情況2W應該有的
在浦發(fā)工作的人35%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浦發(fā)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
轉行小會計
浦發(fā) | 現(xiàn)金柜員
公司工作時間準時上下班，基本不加班，年休假5天，周末串休 公司工作時間準時上下班，基本不加班，年休假5天，周末串休
大樹。
浦發(fā) | 行政
加班主要看情況，工作氛圍比較融洽，遇到階段性工作會加班的，加班沒有加班費，但有加班餐哦，整體感覺還是比較輕松的，適合養(yǎng)老。
lyly000000
浦發(fā) | 柜員
自愿加班 福利挺多的！房補住交通補助公積金高 補充保險都有幫我們買 平時也不要怎么加班 感覺福利都是在同行里算高的
愛嘉逸
浦發(fā) | 柜員
工作壓力主要來自于各種考核和內部考試，還有的話就是一些業(yè)績壓力，而且還有各種各樣的規(guī)定，讓人瞠目結舌………………