河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 43人分享
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
洛書
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)情況合同制和事業(yè)編不等同，無同工同酬。無特殊福利，節(jié)假日會(huì)發(fā)洗衣液，油等福利品。
小囡囡501
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 護(hù)士
正式員工有公積金，聘用的沒有。收入主要是獎(jiǎng)金，工齡也就2000左右，獎(jiǎng)金聘用的干滿10年最多拿到百分之60。
在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工作的人36%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,31%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工作的人9%的反饋不清楚,27%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護(hù)士 | 4523 | 10000 | 1350 |
| 臨床護(hù)士 | 5498 | 10000 | 3500 |
| 醫(yī)學(xué)影像技師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 麻醉醫(yī)生 | 7000 | 7000 | 7000 |
洛書
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
不同工同酬，事業(yè)編制少，合同制護(hù)士年終獎(jiǎng)較少。簽五年合同，規(guī)培期間月工資一千多，定科室后按照科室效益發(fā)工資。
在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,60%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
BovE
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 住院部護(hù)士
護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師護(hù)士長(zhǎng)副主任主任 晉升機(jī)會(huì)還行吧 各個(gè)級(jí)別工資差不多，我也才上班沒多久別的也不太了解
職朋9635567
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 護(hù)士
有年終獎(jiǎng)，一般1-2萬左右，一般年底發(fā)。有五險(xiǎn)一金，都沒有編制都是合同。節(jié)奏一般，可以準(zhǔn)點(diǎn)下班，周末不需要加班那，加班有補(bǔ)助
BovE
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 住院部護(hù)士
工作節(jié)奏還是可以適應(yīng)的，下班準(zhǔn)時(shí)偶爾加班，周末一般不需要加班，加班有補(bǔ)助嗎我不知道。我就是想留個(gè)言看看別人怎么寫的
BovE
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 住院部護(hù)士
壓力還行，每個(gè)人的答案都不同，也只能靠自己去尋找才有意義。每個(gè)人都值得被好好對(duì)待。上面寫的都是廢話就別看了
wingzhang
河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院 | 婦產(chǎn)科住院醫(yī)師
巨大，環(huán)境壓力太大，而且特別欺負(fù)規(guī)培的學(xué)生，不拿當(dāng)人，干最累的活，拿最低的工資，廉價(jià)勞動(dòng)力，而且天天被人欺負(fù)，連比你小的護(hù)士都敢罵你