杭州娃哈哈集團有限公司 35人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州娃哈哈集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州娃哈哈集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州娃哈哈集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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杭州娃哈哈集團有限公司 | 客戶經理
公司過節(jié)都會發(fā)放過節(jié)費，300-1000元不等，有住房公積金、車輛油補。六一兒童節(jié)還會給有孩子的發(fā)放福利費。
在杭州娃哈哈集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上杭州娃哈哈集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杭州娃哈哈集團有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上杭州娃哈哈集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 5234 | 7000 | 3780 |
職朋9412769
杭州娃哈哈集團有限公司 | 客戶經理
公司每年都會調整薪資，銷售人員主要還是看個人負責客戶的業(yè)績及人均消費。薪酬體系比較完善。
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杭州娃哈哈集團有限公司 | 城市經理
根據銷售額完成的體量，薪酬很完善，最主要看負責的是什么客戶，客戶同期高，如果能完成就能萬吧，增長是增長獎金。公司相對體系不錯，有的工資高，有的負責小客戶的工資就不太高了，希望能夠幫到你們。
在杭州娃哈哈集團有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上杭州娃哈哈集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杭州娃哈哈集團有限公司工作的人50%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上杭州娃哈哈集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Jenny Ding
杭州娃哈哈集團有限公司 | 掛靠市場拓展隊員
由于工作性質的推廣，單休，每周一休息，節(jié)假日是最忙的時候，沒有年假，有時候很閑，有時候很忙，不定時工作制。
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實習期間雙休，不加班，工作時間相對自由，但是需要開各種會，假期情況基本沒有，但是應該會有年假，實習期間雙休正式入職是單休
職朋9412769
杭州娃哈哈集團有限公司 | 客戶經理
公司工作節(jié)奏需要看領導了，有的領導管理比較嚴格節(jié)奏比較快。下班基本準時，周六需要上班。只有過節(jié)有加班工資，但是加班費比較少。