杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司 35人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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公司過節(jié)都會發(fā)放過節(jié)費(fèi)，300-1000元不等，有住房公積金、車輛油補(bǔ)。六一兒童節(jié)還會給有孩子的發(fā)放福利費(fèi)。
在杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經(jīng)理 | 5234 | 7000 | 3780 |
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公司每年都會調(diào)整薪資，銷售人員主要還是看個人負(fù)責(zé)客戶的業(yè)績及人均消費(fèi)。薪酬體系比較完善。
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根據(jù)銷售額完成的體量，薪酬很完善，最主要看負(fù)責(zé)的是什么客戶，客戶同期高，如果能完成就能萬吧，增長是增長獎金。公司相對體系不錯，有的工資高，有的負(fù)責(zé)小客戶的工資就不太高了，希望能夠幫到你們。
在杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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Jenny Ding
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由于工作性質(zhì)的推廣，單休，每周一休息，節(jié)假日是最忙的時候，沒有年假，有時候很閑，有時候很忙，不定時工作制。
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實(shí)習(xí)期間雙休，不加班，工作時間相對自由，但是需要開各種會，假期情況基本沒有，但是應(yīng)該會有年假，實(shí)習(xí)期間雙休正式入職是單休
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公司工作節(jié)奏需要看領(lǐng)導(dǎo)了，有的領(lǐng)導(dǎo)管理比較嚴(yán)格節(jié)奏比較快。下班基本準(zhǔn)時，周六需要上班。只有過節(jié)有加班工資，但是加班費(fèi)比較少。