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特步(中國)有限公司 204人分享

特步(中國)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-10 09:05:33

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了特步(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特步(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特步(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

特步(中國)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

batigogogo
特步 | 設(shè)計師

由于工作壓力大,所以工資水平屬于行業(yè)相對較高標(biāo)準(zhǔn),社保按最低的交,沒有補(bǔ)充保險等,會有節(jié)日小禮物等

青玉
特步(中國)有限公司 | 2星導(dǎo)購員

沒有任何補(bǔ)助,除非是店長。吃飯都被催促,要求十分鐘吃完干活,下雨下雪幾乎沒業(yè)績,賣不出去鞋會被罰款十元,經(jīng)常拖欠克扣工資。

社會保險

在特步(中國)有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,26%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特步(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在特步(中國)有限公司工作的人7%的反饋不清楚,31%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特步(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有特步(中國)有限公司工資待遇(共133條)

工資漲幅

特步(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

batigogogo
特步 | 設(shè)計師

漲工資全靠和領(lǐng)導(dǎo)談,只待了一年,漲幅不清楚,公司體系不只是完善,甚至是有點(diǎn)繁雜了,各種會議

獨(dú)自等待藍(lán)
特步 | 服裝運(yùn)營

公司一年才會漲工資,工資漲幅不大,也就幾百吧,感覺機(jī)會太少了,公司薪酬體系還比較完善,基本上都還行

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在特步(中國)有限公司工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特步(中國)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在特步(中國)有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特步(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

特步(中國)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

青玉
特步(中國)有限公司 | 2星導(dǎo)購員

強(qiáng)制性加班,加班一個小時只有8塊,而且加班是拉貨整理貨品,特別累。沒有假期,沒有雙休日,我基本一周休一天還特別累,啥都干,沒聽說什么年假,

上班大家說

晉升機(jī)會

特步(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
特步山西分公司 | 風(fēng)控專員

崗位很多,基本公司你能想到的都有,晉升不好晉升,總部給的編制有限,上面人不退休不辭職,你就沒機(jī)會

JOE
特步云南分公司 | 區(qū)域督導(dǎo)陳列專員

總經(jīng)理/總監(jiān)/部門經(jīng)理/主管/專員 晉升機(jī)會一般,需要有人離開,不過工資會根據(jù)能力進(jìn)行調(diào)動。 專員級工資在3500到5000,主管5000到7000,年終獎4000左右

工作氛圍

特步(中國)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

YoungCh
特步(中國)有限公司 | 業(yè)務(wù)會計

工作氛圍還行,比較扁平化,大家都很認(rèn)真工作,但工作壓力比較大 公司領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平還行,指導(dǎo)比較耐心

工作節(jié)奏

特步(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

batigogogo
特步 | 設(shè)計師

幾乎沒有準(zhǔn)時下班過,幾乎每天加班到十點(diǎn),工作壓力非常大,周末至少上一天班,加班沒有調(diào)休,也沒有補(bǔ)助

JOE
特步云南分公司 | 區(qū)域督導(dǎo)陳列專員

公司整體節(jié)奏偏快,大部分時候準(zhǔn)時下班,銷售團(tuán)隊(duì)會時間自由一些,出差沒有固定上下班時間,以工作完成度為準(zhǔn),在公司偶爾加班,加班無補(bǔ)助可以調(diào)休

工作壓力

特步(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

JOE
特步云南分公司 | 區(qū)域督導(dǎo)陳列專員

工作壓力一般,壓力主要來于銷售任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo),目前領(lǐng)導(dǎo)施行的是壓力管理,不過有能力不用擔(dān)心這個。

小可愛
特步 | 導(dǎo)購

我上班的地方還好壓力不怎么大 上班氛圍也很好。大家都相親相愛也沒什么為了業(yè)績不愉快什么的事情,如果真的要說壓力的話,那肯定還是跟業(yè)績有關(guān)系的呀,業(yè)績上去了就肯定沒有壓力了

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