武漢三源特種建材 134人分享
武漢三源特種建材 134人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢三源特種建材工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢三源特種建材的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢三源特種建材福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
不平
武漢三源特種建材 | 工廠財務
有五險一金，湖北省外有500元補助每月，一年有兩次探親假，來回路費可以報銷。出差餐補70元/天。因為房地產(chǎn)客戶用商品房抵押匯款的情況，所以有內(nèi)部房員工可以優(yōu)惠購買
ccahy
武漢三源特種建材 | 產(chǎn)品造型設計
有福利 無房補 有交通補助 不包吃 應屆大學生包住 也就兩年 還不一定一直可以住 有五險一金 無補充保險 沒有什么優(yōu)于別的公司
在武漢三源特種建材工作的人79%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢三源特種建材社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢三源特種建材工作的人15%的反饋不清楚,58%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢三源特種建材住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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不平
武漢三源特種建材 | 工廠財務
轉(zhuǎn)正后還沒有漲過工資誒，可能是我待的時間還不夠長，目前公司薪酬體系還是挺完善的，公司發(fā)展應該是較穩(wěn)定的，上升空間可能不大了。
軍旅圖阿姐
武漢三源特種建材有限公司 | 銷售工程師
銷售看績效和提成，賣出去的東西越多就提成越多，不是靠底薪的，這個隨崗位晉升，工資越高，其實提成才是你該關注的
拉拉納
武漢三源特種建材 | 1級工程師
公司有一點年終獎，一般沒有多少，發(fā)的時候一般是過年后我覺得具有吃苦耐勞特質(zhì)的人更適合來這里工作
在武漢三源特種建材工作的人62%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢三源特種建材是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢三源特種建材工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢三源特種建材周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9410811
武漢三源特種建材有限責任公司 | 人事財務助理
幾乎是準時下班，沒什么加班情況，除非你自愿留下來加班，年假還不錯，沒什么特殊情況，都能正常休年假，基本上是單休
軍旅圖阿姐
武漢三源特種建材有限公司 | 銷售工程師
早上8點到公司打卡，9點左右出門，晚上5點回來。銷售是這樣的，有班車接送從宿舍到公司，不過工廠在工業(yè)區(qū)，環(huán)境又不好點差。
拉拉納
武漢三源特種建材 | 1級工程師
公司的崗位級別大概有很多公司的晉升機會不多各個級別工資大概不好說很多再就是不明朗
劃水怪
武漢三源特種建材 | b2b銷售專員
很好公司工作節(jié)奏挺好的，壓力不大，每天準時上下班，中午有一個小時的吃飯和休息時間。周末從不加班，如果加班有加班補助的。
不平
武漢三源特種建材 | 工廠財務
偶爾會加班，特別是月初月底，是必須加班的，加班一般來講沒有補助，公司認為加班是由于你沒有吧該做完的事情做完自己造成的
ccahy
武漢三源特種建材 | 產(chǎn)品造型設計
壓力很大 時常無效加班 完全沒有意義 感覺能力得不到提升 而且領導很官僚 ，同事氛圍難以描述 工作壓力大經(jīng)常外派