浙江正泰建筑電器有限公司 9人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江正泰建筑電器有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江正泰建筑電器有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江正泰建筑電器有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
才子二哥家
浙江正泰建筑電器有限公司 | 渠道銷售主管
基本福利都是有的，大小民營公司的福利體制是差不多的，目前福利待遇都在慢慢提升，一個(gè)大公司要有好的發(fā)展，就要有好的福利體質(zhì)
在浙江正泰建筑電器有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江正泰建筑電器有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江正泰建筑電器有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江正泰建筑電器有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
才子二哥家
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一年漲2次左右，主要都是根據(jù)上半年表現(xiàn)和全年表現(xiàn)，一般漲幅來說都是比較小的，但是都是一種員工的激勵(lì)政策，所有體系都是在卓部完善的
在浙江正泰建筑電器有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,37%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江正泰建筑電器有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江正泰建筑電器有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江正泰建筑電器有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
凱龍
浙江正泰建筑電器有限公司 | 工程商務(wù)
銷售員 銷售副主管，銷售主管，區(qū)域經(jīng)理，晉升機(jī)會不多，但做的好可以提升級別，工資和待遇都會相應(yīng)提升。
凱龍
浙江正泰建筑電器有限公司 | 工程商務(wù)
公司氛圍還可以，同事之間沒什么厲害關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)好不好，要看你遇到什么樣的直屬領(lǐng)導(dǎo)，公司上層是不管下面這些人的。
才子二哥家
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一般一個(gè)月休息4天左右，加班很少，在貴州節(jié)奏一般，做銷售多數(shù)時(shí)間都是自己安排，時(shí)間全是自己的，加班來說幾乎都不是問題