国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

深圳市富安娜家居用品股份有限公司 81人分享

深圳市富安娜家居用品股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-03-11 16:33:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市富安娜家居用品股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市富安娜家居用品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市富安娜家居用品股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

深圳市富安娜家居用品股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?


深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 電商專員

深圳龍華住宿條件非常好,公寓式的兩人間。還有廚房衛(wèi)生間,房間光線也不錯。工資構(gòu)成是底薪+績效,沒有其他補貼,適合剛畢業(yè)的大學(xué)生。

社會保險

在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,54%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

年終獎

深圳市富安娜家居用品股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

hh8563
深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 商務(wù)

有,基本是一個月月薪。次月過年前就會發(fā)。一般不會拖到過年以后。除了年終獎還有拓展獎勵,基本是半個月月薪。會晚些發(fā),為了防止跳槽。正常人事行為

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)


深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 電商專員

運營經(jīng)常加班,有時候會加班半夜一兩點。過年年假會湊到15天左右。單雙休,大小周。如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生,可以入職,去多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

上班大家說

晉升機會

深圳市富安娜家居用品股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

hh8563
深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 商務(wù)

專員,主管,經(jīng)理,總監(jiān)。5000,8000,10000,15000/20000晉升機會很多,每年年中均有提升應(yīng)聘。所以領(lǐng)導(dǎo)打分考核決定是否晉升,主要看自己業(yè)績與潛力。

国产精品v欧美精品v日韩精品| 白丝美女自慰在线看| 精品人妻子洗澡| 人人摸人人肏| 成人天堂资源www在线| yw.193.爆乳尤物.ccm| 无码熟妇人妻av影音先锋| 老牛AV无码一区二区三区| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 久久夕老熟女一区二区三区| 亚洲AV无码国产毛片久久春色| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲影院天堂中文av色| 俺去拉电影网| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲av无码一区二区三区系列| 台湾农村av| 亚洲国产初高中女| china熟妇老熟女hd| 操她射她视频| 国产精品人妻在线观看| 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲日产一线二线三线精华液 | 国产精品免费第一区二区| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 色色一区二区| 久久精品国产AV麻豆五月丁香| 久99久热只有精品国产15| 国产亚洲精品VA片在线播放| 亚洲视频一区| 欧美成人a在线网站| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲大胆视频| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 在线看片人成视频免费无遮挡| www.老熟女.com| 人人操人人摸人人色| 成年人网页毛片| Chinese色噜噜狠狠色| 好了AV四色综合网站|