知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海永升物業(yè)管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海永升物業(yè)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海永升物業(yè)管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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房補(bǔ),補(bǔ)充醫(yī)療都沒有。交通通話補(bǔ)助屬于工資的組成部分,公積金按最低的繳納,沒有特別優(yōu)于其他公司的福利喔
在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海永升物業(yè)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上上海永升物業(yè)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
b2c項目經(jīng)理 | 11000 | 11000 | 11000 |
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每年10%到15%左右,多的話很快會更高,我也不去提我也不清楚。明天有兩次相信機(jī)會一次加多一次加深
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公司有年終獎,年終獎一般是1.5倍工資,極少數(shù)人能拿到2倍工資,年終獎一般在春節(jié)前兩天發(fā)放,春節(jié)休7天,嚴(yán)格按法定
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有時有時候沒有幾百塊,總體的還是需要看個人的能力,能力高的話又搞能力低的話就沒有。大概就這樣子,也沒有什么其他的事情了。
在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海永升物業(yè)管理有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海永升物業(yè)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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工作節(jié)奏快,機(jī)械化,月初可以準(zhǔn)時下班,月底加班,偶爾通宵,沒有補(bǔ)助,但是加班時長可以以調(diào)休假的形式休息