上海永升物業(yè)管理有限公司 19人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海永升物業(yè)管理有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海永升物業(yè)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海永升物業(yè)管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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房補，補充醫(yī)療都沒有。交通通話補助屬于工資的組成部分，公積金按最低的繳納，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利喔
在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海永升物業(yè)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2c項目經(jīng)理 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋用戶
上海永升物業(yè)管理有限公司 | 管培生
每年10%到15%左右，多的話很快會更高，我也不去提我也不清楚。明天有兩次相信機會一次加多一次加深
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公司有年終獎，年終獎一般是1.5倍工資，極少數(shù)人能拿到2倍工資，年終獎一般在春節(jié)前兩天發(fā)放，春節(jié)休7天，嚴格按法定
職朋用戶
上海永升物業(yè)管理有限公司 | 管培生
有時有時候沒有幾百塊，總體的還是需要看個人的能力，能力高的話又搞能力低的話就沒有。大概就這樣子，也沒有什么其他的事情了。
在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在上海永升物業(yè)管理有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海永升物業(yè)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
guiwanyueee
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工作節(jié)奏快，機械化，月初可以準時下班，月底加班，偶爾通宵，沒有補助，但是加班時長可以以調(diào)休假的形式休息