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深圳市市政工程總公司 15人分享

深圳市市政工程總公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-24 12:33:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市市政工程總公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市市政工程總公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市市政工程總公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

深圳市市政工程總公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

洛暉
深圳市市政工程總公司 | 技術(shù)員

五險一金有,就是工作較多特別累,要待工地,節(jié)假日也要加班,環(huán)境氛圍不錯,同事人很好,每年會漲一點薪水,責(zé)項目bai管理信息化軟件實施工作中的du業(yè)務(wù)需求調(diào)研、zhi項目實施管理

社會保險

在深圳市市政工程總公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市市政工程總公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在深圳市市政工程總公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市市政工程總公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
g施工員587559505800
試驗員650065006500

所有深圳市市政工程總公司工資待遇(共11條)

年終獎

深圳市市政工程總公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

楊桃
深圳市市政工程總公司 | g施工員

公司有年終獎,一般來年發(fā),看項目的盈利情況發(fā)放年終獎金。公司有年終獎,一般來年發(fā),看項目的盈利情況發(fā)放年終獎金。

工作時間

是否準時下班

在深圳市市政工程總公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市市政工程總公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳市市政工程總公司工作的人66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市市政工程總公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

深圳市市政工程總公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

楊桃
深圳市市政工程總公司 | g施工員

施工主管部長經(jīng)理,機會看機遇,項目多時很容易晉升,在一個項目上工作太長時間反倒制約了發(fā)展,各級別工資差距兩千左右

工作節(jié)奏

深圳市市政工程總公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
深圳市市政工程總公司 | 3級技術(shù)員

公司的的工作節(jié)奏較慢,下班不定時,現(xiàn)場人員單休,如果存在特殊情況,周末無休,沒有加班補貼,不過有半年一次的極限獎勵

工作壓力

深圳市市政工程總公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

洛暉
深圳市市政工程總公司 | 技術(shù)員

忙起來沒空喝水,工作費腦子,加班多吧,其他沒感覺。晚上和節(jié)假日也經(jīng)常加班,有想法有能力適合團隊工作抗壓能力好的人,對建筑行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有興趣,并了解2b2c的人

職朋用戶
深圳市市政工程總公司 | 3級技術(shù)員

升職途徑不多,單休,不過公司環(huán)境挺好的,同事對人友善,每年5天年假,還有過節(jié)費及生日補貼,年底還有績效

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