中國電子系統(tǒng)工程總公司 130人分享
中國電子系統(tǒng)工程總公司 130人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國電子系統(tǒng)工程總公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國電子系統(tǒng)工程總公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國電子系統(tǒng)工程總公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
五險一金+餐補，住房和班車公司一般是包的，23年還有滿3個月一次12天的休假，23年底人力發(fā)文后就都改成調休了，后面想休假就看項目和上級領導了，之前一年休2-3次是正常的，現(xiàn)在一年能休兩次都算運氣好
職朋9764608
中國電子系統(tǒng)工程總公司 | 建筑設計師
有租房補貼900一個月，交通補貼大概一個月200，公積金和補充公積金等額交，生日福利節(jié)假日福利都有。大概是一次500左右，過年是800
在中國電子系統(tǒng)工程總公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程總公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國電子系統(tǒng)工程總公司工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程總公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 企業(yè)法務 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 商務經歷 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 建筑設計師 | 7700 | 7700 | 7700 |
職朋9764608
中國電子系統(tǒng)工程總公司 | 建筑設計師
目前行情不好，目前漲工資困難，薪酬體系是比較完善的，但是漲薪要求越來越高很難達到漲薪要求，漲薪幅度較小，滿足要求月工資增長一檔以上，一檔大概200元。
醬星月
中國電子系統(tǒng)工程總公司 | 銷售
不知道 還沒呆太久 不太完善 基本靠關系 有許諾的績效不發(fā)放的狀況 希望早點辭職走人 希望早點辭職
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
第一年的年終獎是1個月工資，后面就和績效掛鉤了，正常有1w左右，公司的人力部門比較魔幻，人力的離職率比普通員工還高，23年還因為人力大批離職，年終獎到次年4月才發(fā)
職朋9440871
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 儀表自控工程師
有年終獎的，一般過年前發(fā)吧，大概是兩到三倍月薪。但是公司是不會告訴你月薪的，只給你個年薪，不過每個月到手了差不多也就知道了
在中國電子系統(tǒng)工程總公司工作的人43%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程總公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國電子系統(tǒng)工程總公司工作的人22%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國電子系統(tǒng)工程總公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
醬星月
中國電子系統(tǒng)工程總公司 | 銷售
準時 上午九點 晚上五點半 年假正常 雙休 工作時間較為輕松 需要打卡 節(jié)假日會比國家規(guī)定的多放幾天
火星小王子
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 助理建筑電氣工程師
視項目情況而定，正常早上八點到晚六點，偶爾加班，根據(jù)現(xiàn)場進度而定，正常兩月休一周。報銷來回路費。過年正常放假兩周，正常發(fā)放工資。
未來可期
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 結構主管
項目經理，主管，工程師。目前行業(yè)下行晉升的機會少，2萬，1.5萬，1萬。項目經理，主管，工程師。目前行業(yè)下行晉升的機會少，2萬，1.5萬，1萬
職朋用戶
中國電子系統(tǒng)工程第三建設有限公司 | 一般會計人員
級別就一般，主管，經理 普通員工很難晉升 同樣崗位待遇都不一樣，看你入職時怎么談的薪酬，調薪也要看你的考核，調薪一般就200-300來塊錢
職朋用戶
中國電子系統(tǒng)工程第三建設有限公司 | 一般會計人員
工作氛圍看你在的部門如何，有的部門比較活躍，氛圍比較輕松，有的就壓抑，話都不怎么說。公司領導理想比較遠大，只是步子比較大，基礎沒搭建好，下面就難受了
小雞吃米
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 見習工程師
分公司氛圍還是不錯的，正在積極轉型的上升階段。整個團隊還是有幾位厲害的人物在帶領，但正因為如此吧，對下面的關懷未能面面俱到，喜歡在工地的還是富有激情。領導挺好的，希望公司能在他的帶領下實現(xiàn)他的方向。
未來可期
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 結構主管
節(jié)奏忙的時候比較辛苦，有時候晚下班，周末加一天，沒有補助。節(jié)奏忙的時候比較辛苦，有時候晚下班，周末加一天，沒有補助。
職朋9769324
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 氣體動力工程師
職能部門，比如商務采購等工作節(jié)奏極快，一般每個人都同時帶著3-5個項目執(zhí)行+2-3個投標+1個項目結算、以及付款、應對公司的檢查啥的； 項目部或工程系統(tǒng)就比較舒服了，忙一陣過了施工高峰期能閑一陣子，項目上也沒有辦公室那么多規(guī)矩； 每周固定能休1天，看項目經理找不找你咯； 平時加班沒補助的，中秋國慶會有
未來可期
中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 | 結構主管
壓力一般大，主要是行業(yè)下行，公司容易降低工資，以及裁員。壓力一般大，主要是行業(yè)下行，公司容易降低工資，以及裁員。
職朋用戶
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司 | 助理給排水工程師
精神壓力比較大，工作不忙，無論你做的快慢都要陪同加班，就是陪同加班，公司的老板說一套做一套，說注重培養(yǎng)其實正好相反，每年都會說改革，已經說了3-4年了，還沒有