萬向集團 194人分享
萬向集團 194人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬向集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀萬向集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬向集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
foodfootball01
合肥萬向錢潮汽車零部件有限公司 | j機械工程師
沒有公積金和其他福利，只有基本工資......食堂吃飯免費，晚上吃飯需要自己付錢，加班無加班工資且無調(diào)休
daisyhuhu
萬向集團 | 項目經(jīng)理
公司有宿舍，第一年免費，往后逐年增加租金，但交的也不多。公積金交的杭州最低標準，比較穩(wěn)定吧。 保險交的也少，餐補每天10元。
在萬向集團工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬向集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在萬向集團工作的人4%的反饋不清楚,39%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬向集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6225 | 12000 | 3000 |
| 倉儲物流 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 倉庫材料會計 | 8000 | 8000 | 8000 |
Duck??
萬向集團 | 技術(shù)設(shè)計工程師
一年漲薪大概500左右，有時會根據(jù)前一年的表現(xiàn)及職位上升，額外多漲一部分，年紀比較大的就很難漲薪了，多半是拿項目獎金。
daisyhuhu
萬向集團 | 項目經(jīng)理
一年一漲，漲幅看部門，1k到3k不等，五年能漲入職工資一半吧，體系還算完善，在制造行業(yè)算還可以的
雪狼天
萬向集團 | 成本管理
公司年終獎根據(jù)崗位和效益，進行確定差別挺大，一般在年底放假前，可能會在春節(jié)后，時間不太確定
在萬向集團工作的人70%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬向集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在萬向集團工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬向集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
萬向集團 | 生產(chǎn)普工
兩班倒，年假的話有人就還好。沒人的話基本上要等公司沒單才能休。上班很準時。但是下班怎么也要開個半小時會。從來沒有休息。想休息那就沒工資。不管是正式工還是零時的都一樣。
Duck??
萬向集團 | 技術(shù)設(shè)計工程師
工作時間為早上八點到下午五點半，晚上基本會加班一個多小時，年休假按法定的，雙休，但基本周六會去加班，加班費180。
晴兒兒兒
萬向資源有限公司 | 02業(yè)務員
屬于分析師職位，薪資在12k月薪，工作內(nèi)容不難，壓力也不大，有點國企的感覺，晉升機會看不到，領(lǐng)導不錯，總請吃飯
雪狼天
萬向集團 | 成本管理
員工，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，總裁，董事長。晉升明確，但需要時間，各崗位工資差別蠻大
兩儀咸魚
萬向錢潮股份有限公司 | 助理機械設(shè)計工程師
工作氛圍和團隊還是可以的，有完整的體系，同事前輩也十分熱心，公司的領(lǐng)導還是比較重視人才培養(yǎng)的，特別是211和985的應屆畢業(yè)生。
晴兒兒兒
萬向資源有限公司 | 02業(yè)務員
不加班，基本都準時下班，每天5點半就下班了，但交易員要加班的，做業(yè)務的也總出差，周末不要加班，加班也沒有補助，公司節(jié)奏還是比較慢的
daisyhuhu
萬向集團 | 項目經(jīng)理
工作節(jié)奏不算太強，偶爾有項目時才加班，周末也很少加班，有加班補助的。 但是感覺在里面像溫水煮青蛙，制度也很老套。
foodfootball01
合肥萬向錢潮汽車零部件有限公司 | j機械工程師
工作壓力大，主要來自客戶的及時要求 需要經(jīng)常出差去客戶解決問題，但是出差補貼極低，連基本住宿無法保證
晴兒兒兒
萬向資源有限公司 | 02業(yè)務員
壓力不大，領(lǐng)導總出差，可能交易和業(yè)務部門有壓力，自己有提成所以也更努力，如果是掙死工資的崗位，壓力不大，漲薪機會也少