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績效薪酬專員工資待遇(北京宣武,2011年) - 新東方集團(tuán)
2014-03-06 | 北京宣武


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到新東方集團(tuán)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年新東方集團(tuán)績效薪酬專員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (績效薪酬專員)
基本工資: 5000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補助: 15 元
績效工資: 0 元
年終獎: 5500 元
上班時間(績效薪酬專員)
能否準(zhǔn)時下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(績效薪酬專員)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 15 元
工作滿意度(績效薪酬專員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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