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opka工資待遇(北京,2011年) - 北京百事可樂飲料有限公司
2014-12-02 | 北京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北京百事可樂飲料有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年北京百事可樂飲料有限公司opka相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (opka)
基本工資: 4700 元
津貼補(bǔ)助: 450 元
績效工資: 200 元
年終獎: 4700 元
上班時間(opka)
能否準(zhǔn)時下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(opka)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(opka)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 很不滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 很不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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