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品質(zhì)管理工資待遇(富士康,2015年) - 山西晉城富士康
2015-10-16 | 富士康


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到山西晉城富士康的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2015年山西晉城富士康品質(zhì)管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (品質(zhì)管理)
基本工資: 3700 元
津貼補助: 400 元
績效工資: 800 元
年終獎: 5000 元
上班時間(品質(zhì)管理)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(品質(zhì)管理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(品質(zhì)管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 不后悔

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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