公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

除公積金外另外有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、年終獎、過節(jié)費計入工資里的，額外扣企業(yè)年金，有生日禮物，節(jié)日禮物，員工集體拓展活動，有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡，飯卡每月單位自動充值，除醫(yī)保外員工另有每年一次的醫(yī)療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷，有帶薪年假，國企單位，福利方面還是比較完善的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏緊張，按秒計時，隨時監(jiān)控，不強(qiáng)制加班，但是會有大部分人無法在正常工作時間內(nèi)完成的任務(wù)量，少部分員工正常完成任務(wù)量可以準(zhǔn)時下班，但沒有完成的需要自己利用休息時間加班補(bǔ)回，沒有加班費，7*24小時工作時間，排班很亂，隔兩個月會有晚班，隔1年會有一次通宵班，基本沒有正常休息，節(jié)假日包括過年都經(jīng)常需要加班，碰到法定假日上班有3倍工資，公休都要提前一個月請假，臨時有事請病事不但扣錢扣績效影響自己，還要影響小組和團(tuán)隊影響領(lǐng)導(dǎo)，最關(guān)鍵只有還要自己找休息時間補(bǔ)回當(dāng)天的任務(wù)量，所以基本只能祈禱一年不要有任何意外事情發(fā)生，不然當(dāng)月會很累

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有工齡工資，基本1年漲一次，幅度很小幾十塊錢，薪酬體系很完善，績效跟工資掛鉤，考核方案經(jīng)常變更，考勤非常嚴(yán)格