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前端開發(fā)工程師工資待遇(北京,2018年) - 北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司
2018-05-24 | 北京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司前端開發(fā)工程師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:10500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

項(xiàng)目地點(diǎn)是偏遠(yuǎn)省份或郊區(qū)的有住宿補(bǔ),市區(qū)沒有,無交通補(bǔ),無年會(huì)!無年終獎(jiǎng)!因?yàn)槭峭獍怨绢I(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)和自己是同一個(gè)部門,但是領(lǐng)導(dǎo)靠聽別人說就以為對(duì)每個(gè)員工的動(dòng)態(tài)都很了解就不敢恭維了,畢竟偏聽則暗。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

公司框架不錯(cuò),能在總部呆著最好,被分到外地項(xiàng)目組的就別想著回總部了,可能性非常小。因?yàn)槭峭獍姐y行,銀行偏向喜歡將女同事安排到前端開發(fā),所以想做后臺(tái)的女同事慎重考慮

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

外包公司壓力相對(duì)不大,發(fā)展空間有限,用的老技術(shù),做繁瑣沒啥技術(shù)含量的活。公司掙的就是你的人頭費(fèi),所以呆的越久漲的越少,基本呆個(gè)兩三年就沒啥可漲的了。初入公司感覺工資相對(duì)行情不算低,奈何漲幅太小

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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