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人力資源管理師工資待遇(南京,2012年) - LG 電子
2012-08-17 | 南京


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到LG 電子的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年LG 電子人力資源管理師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人力資源管理師)
基本工資: 850 元
津貼補(bǔ)助: 650 元
績(jī)效工資: 2000 元
年終獎(jiǎng): 7000 元
上班時(shí)間(人力資源管理師)
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 40 天
每周加班小時(shí)數(shù): 0 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利(人力資源管理師)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 650 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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