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計(jì)劃主管工資待遇(深圳，2012年) - 深圳共進(jìn)電子
2012-09-06 | 深圳


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到深圳共進(jìn)電子的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年深圳共進(jìn)電子計(jì)劃主管相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （計(jì)劃主管）
基本工資： 2000 元
津貼補(bǔ)助： 3000 元
績效工資： 0 元
年終獎(jiǎng)： 9000 元
上班時(shí)間（計(jì)劃主管）
每年帶薪年假： 5 天
每周工作天數(shù)： 5 天
每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利（計(jì)劃主管）
社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
是否有公積金： 有
福利補(bǔ)貼： 3000 元

所有深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇(共80個(gè)分享)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！

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