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養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)工資待遇(合肥,2012年) - 正大集團(tuán)-合肥正大有限公司
2012-12-31 | 合肥


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到正大集團(tuán)-合肥正大有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年正大集團(tuán)-合肥正大有限公司養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù))
基本工資: 2000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 300 元
績效工資: 1600 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周日經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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