正大集團(tuán) 476人分享
正大集團(tuán) 476人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了正大集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀正大集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解正大集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9776347
正大集團(tuán) | 1銷售2樓面部長
公積金按底線8%，總體來講，五險(xiǎn)一金都有，但是待遇并不算很強(qiáng)，和大部分自己一樣有交五險(xiǎn)一金，但是按著底線交的工作時(shí)間比較自由吧
職朋9648935
正大集團(tuán) | 養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)員
福利有些時(shí)候有東西發(fā)，優(yōu)于別人的就是工資高，不會(huì)加班，干的活不是特別累，發(fā)展前景還挺好的，適合女生崗位
在正大集團(tuán)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上正大集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在正大集團(tuán)工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上正大集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財(cái)務(wù)分析 | 4000 | 4500 | 3000 |
| 管培生 | 4333 | 5000 | 4000 |
| 一般會(huì)計(jì)人員 | 5250 | 7000 | 3500 |
| 4級(jí)生產(chǎn)技工 | 4750 | 5500 | 4000 |
| 學(xué)術(shù)專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9776347
正大集團(tuán) | flp
提到漲工資，這是一個(gè)需要考慮許多具體因素的事情。它并非單純地基于個(gè)人的愿望或者假設(shè)，而是需要細(xì)致地考察諸如工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等多種實(shí)際條件。
職朋9776347
正大集團(tuán) | 1銷售2樓面部長
工資主要不是靠漲的，主要是靠你自己的銷售業(yè)績，然后和你的銷售業(yè)績掛鉤的新入職的人有一部分補(bǔ)貼，然后過了補(bǔ)貼期的話，如果你還是簽不到單的話就得按底薪
Tommy
正大集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
公司的年終獎(jiǎng)是有的但是不是很多 我們公司是經(jīng)常都是年底會(huì)發(fā) 這個(gè)回答也都是基于這個(gè)地區(qū)的正大集團(tuán)別的地區(qū)不清楚
李永18766392387
正大集團(tuán) | 銷售經(jīng)理
公司有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)月工資！年終獎(jiǎng)在過完年以后發(fā)放！這點(diǎn)還是比較不錯(cuò)的，食品行業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)的真不多，正大這點(diǎn)還是很好的！
在正大集團(tuán)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上正大集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在正大集團(tuán)工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上正大集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9648935
正大集團(tuán) | 養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)員
準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，年假一個(gè)月四天，單休，工作時(shí)間一般長，最大的缺點(diǎn)是出不去，但是錢也花不出去，非常適合去存錢
職朋用戶
正大集團(tuán) | 產(chǎn)房飼養(yǎng)員
每天的工作時(shí)間還可以，一天工作八個(gè)小時(shí)，偶爾加一次班也是正常的，有年假，每月有五天的 休假，還行吧！
Tommy
正大集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
出納 會(huì)計(jì) 總賬會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)部門經(jīng)理等等 晉升機(jī)會(huì)是有的 但需要自身努力考證 每晉升一個(gè)崗位多出一千或者兩千
不準(zhǔn)囂張
正大集團(tuán) | 業(yè)務(wù)助理/采購員
公司崗位級(jí)別較多，晉升機(jī)會(huì)要看個(gè)人能力，有各個(gè)級(jí)別工資有一定差距一定差距，民企主要看個(gè)人的能力和水平，比較富有挑戰(zhàn)性。
六等星の夜
正大集團(tuán) | 檢測(cè)員
工作氛圍還不做，同事之間很友好，團(tuán)隊(duì)還行，領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)格一點(diǎn)，但是也不會(huì)擺架子，感覺整體不錯(cuò)
職朋用戶
正大集團(tuán) | 經(jīng)理
工作氛圍還好，每個(gè)業(yè)務(wù)都進(jìn)行幫帶，都能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)管理能力很強(qiáng)，緊緊松松緊緊
職朋9776347
正大集團(tuán) | 1銷售2樓面部長
銷售碼工作時(shí)間比較自由，不過單位是單休具體來說，還是看你能不能簽單，能簽單的話，工作時(shí)間無所謂的
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正大集團(tuán) | 電氣管培生
都是正常的 正常下班不需要加班 工作節(jié)奏也好 都不錯(cuò)的 這個(gè)公司可以來 正常上下班 工作時(shí)長正常8小時(shí)
Susan
青島正大集團(tuán) | 3g銷售代表
工作壓力比較大，人際關(guān)系比較復(fù)雜，老板的要求很高，工作的投入和回報(bào)的比重不對(duì)等，不是很穩(wěn)定。
風(fēng)行天下0
正大集團(tuán) | 人力資源
晉升機(jī)會(huì)不大，不同崗位工資不宜一樣，基本都差不多，基本剩不下錢，生活有壓力很大，級(jí)別太多基本沒機(jī)會(huì)