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生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理工資待遇(深圳,2012年) - 富士康科技無線通訊事業(yè)處
2013-01-08 | 深圳


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到富士康科技無線通訊事業(yè)處的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年富士康科技無線通訊事業(yè)處生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理)
基本工資: 4500 元
加班工資: 22 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 0 元
績(jī)效工資: 3000 元
年終獎(jiǎng): 4500 元
上班時(shí)間(生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元
工作滿意度(生產(chǎn)計(jì)劃及交貨管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 非常滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 非常滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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