業(yè)務代表工資待遇(寧波江東，2010年) - 杭州百事可樂有限公司
2013-09-13 | 寧波江東
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到杭州百事可樂有限公司的工資待遇，職朋網友分享了2010年杭州百事可樂有限公司業(yè)務代表相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（業(yè)務代表）
- 基本工資： 2100 元
- 加班工資：
150 元/月
- 津貼補助： 600 元
- 績效工資： 2500 元
- 年終獎： 3000 元
- 上班時間（業(yè)務代表）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 14 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（業(yè)務代表）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
600 元
- 工作滿意度（業(yè)務代表）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
還學到不少
