亞信聯創(chuàng)web前端開發(fā)面試經驗：

面試的職位是web前端開發(fā)。

面試過程

智聯招聘上投的簡歷，半個月到一個月打電話通知第二天線下面試，組長親自面，氣氛不是很嚴肅，像是聊天一樣

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹巴拉巴拉了一堆五分鐘。
問了項目相關的api，技術，還有具體的難點
問了vue的es6新特性，安卓和蘋果系統(tǒng)的兼容性的坑，問了數組方法有什么用過那些

亞信聯創(chuàng)項目管理面試經驗：

面試的職位是項目管理。

面試過程

流程簡潔規(guī)范，基本上就是hr、技術面、交叉面試，每一輪反饋結果很快。整個交流過程的氛圍也很好，公司環(huán)境不錯。

面試過程中面試官提了哪些問題

項目經歷有哪些，之前的工作經歷中怎么考慮的，做過哪些項目，最有代表性的成績，自我評價怎么想，優(yōu)缺點分別是什么。

亞信聯創(chuàng)java面試經驗：

面試的職位是java。

面試過程

通過hr介紹在boss上進行了溝通問了一些基本情況，然后約了面試時間;首先面試官會讓自我介紹，聊了項目經驗以及遇到的問題又是如何處理的，然后問了一下簡單的基礎，結束后hr問了職業(yè)規(guī)劃

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問的java中的集合相關以及在項目實際開發(fā)中對于各個場景選擇哪種來用更合理；問了spring mvc的基本原理，有沒有使用過緩存，sql相關的問題以及項目中的優(yōu)化問題