萬科物業(yè)房修工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是房修工程師。

面試過程

網(wǎng)上面試，只有一個人提問，過程大約三十分鐘，沒有提到專業(yè)性問題，問的主要是與業(yè)主之間交流溝通的方式

面試過程中面試官提了哪些問題

工作中遇到的最困難的事是什么？
未來的職業(yè)規(guī)劃怎么安排的？
遇到難纏的業(yè)主提出的問題怎么去處理？如果他們不講道理怎么辦

萬科物業(yè)設(shè)計管理-景觀面試經(jīng)驗：

面試的職位是設(shè)計管理-景觀。

面試過程

一面小組面，6個人一個小組，分成3-3兩兩對抗，討論兩個不同特點的商業(yè)綜合體（一個老牌商業(yè)中心，買奢侈品走高端路線，一個新興商業(yè)城，物美價廉有水景)，然后6人大組要得出一個結(jié)果進行匯報。
二面專業(yè)面+綜合面，我最后只有專業(yè)面，給面試官展示了作品集，然后面試官問了一些專業(yè)相關(guān)的問題。

目前是兩場面試都已經(jīng)通過，等待最終終審核。

面試過程中面試官提了哪些問題

小組面面試官不會問問題的，無領(lǐng)導(dǎo)小組面
專業(yè)面：
1.有沒有去過地產(chǎn)實習(xí)？你對該崗位有哪些了解？
2.在國外有沒有了解過一些景觀項目？
3.每個作品時獨立完成的嗎？大概用了多長時間？
4.針對具體的作品進行提問

萬科物業(yè)企業(yè)法務(wù)面試經(jīng)驗：

面試的職位是企業(yè)法務(wù)。

面試過程

一面是群面；大概八個人一組討論一個關(guān)于網(wǎng)上直播亂象的案例；二面是法務(wù)部門的主管面試，主要根據(jù)簡歷進行提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

描述一下你實習(xí)中做過的案子
為什么選擇做法務(wù)
對房地產(chǎn)行業(yè)有什么了解
對我們公司有什么了解
你有什么想問我的

萬科物業(yè)一般會計人員面試經(jīng)驗：

面試的職位是一般會計人員。

面試過程

hr面試完之后再約財務(wù)總監(jiān)二面，問能否接受加班，及費用報銷流程，為什么從事會計職業(yè)，為什么選擇這個行業(yè)等等

面試過程中面試官提了哪些問題

hr面試完之后再約財務(wù)總監(jiān)二面，問能否接受加班，及費用報銷流程，為什么從事會計職業(yè)，為什么選擇這個行業(yè)等等

萬科物業(yè)戰(zhàn)略管理面試經(jīng)驗：

面試的職位是戰(zhàn)略管理。

面試過程

我是通過校園招聘知道的信息 第一輪群面 一個小組8個人 討論非常激烈 問題是一個情景題 給了一個企業(yè)讓你選擇兩種物流模式 第一種是以企業(yè)主導(dǎo)的模式 第二種是有居委會加入的三合一模式 面試過程中我基本上沒說幾句話 最后還是通過了 可能也不怎么刷人吧

面試過程中面試官提了哪些問題

面試的題目是給了一個企業(yè)讓你選擇兩種物流模式 第一種是以企業(yè)主導(dǎo)的模式 第二種是有居委會加入的三合一模式

萬科物業(yè)財務(wù)面試經(jīng)驗：

面試的職位是財務(wù)。

面試過程

網(wǎng)申得到的面試機會，10月23通知24號就面試，本來是線下面試因為疫情轉(zhuǎn)為線上面試，群面，每個人一個問題，五分鐘自我介紹加回答問題，所有人講完之后會有HR追問，我沒有等到后續(xù)通知，應(yīng)該是無了

面試過程中面試官提了哪些問題

你對哪個同學(xué)印象最深刻，為什么
對你說的內(nèi)容有什么要補充的嗎
你覺得發(fā)揮的最好的人是誰，為什么
對于你回答中講到的經(jīng)歷，可以展開講一講嗎