海爾集團(tuán)GEDP機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是GEDP機(jī)械工程師。

面試過(guò)程

5分鐘HR面試+15分鐘技術(shù)面試
HR面試主要考察對(duì)公司、GEDP項(xiàng)目的了解，以及對(duì)青島的留下來(lái)
技術(shù)面主要還是圍繞項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

HR：
成績(jī)排名？
英語(yǔ)水平如何，能否日常對(duì)話和工作？
老家哪里？對(duì)青島有什么認(rèn)識(shí)？
對(duì)GEDP的了解？
面試過(guò)其他公司嗎？
技術(shù)面試：
項(xiàng)目流程？
工作重點(diǎn)和難點(diǎn)？
使用的仿真軟件？

海爾集團(tuán)信息部硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息部硬件工程師。

面試過(guò)程

面試內(nèi)容：
1、個(gè)人自我介紹；
2、項(xiàng)目介紹；
3、在項(xiàng)目中擔(dān)任角色，項(xiàng)目任務(wù)分配；
4、抗壓能力體現(xiàn)；
5、具體項(xiàng)目中的內(nèi)容；
6、校園期間實(shí)習(xí)或者其他
反問(wèn)：
1、薪資待遇；開會(huì)等待；
2、加班情況，一般早9-晚7.30；周六不強(qiáng)制，看項(xiàng)目安排；
3、晉升通道；管理和工程師兩個(gè)序列；
4、幾次面試，目前安排的是一面，后續(xù)具體情況招聘網(wǎng)站查看，不再另行通知

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試內(nèi)容：
1、個(gè)人自我介紹；
2、項(xiàng)目介紹；
3、在項(xiàng)目中擔(dān)任角色，項(xiàng)目任務(wù)分配；
4、抗壓能力體現(xiàn)；
5、具體項(xiàng)目中的內(nèi)容；
6、校園期間實(shí)習(xí)或者其他

海爾集團(tuán)國(guó)內(nèi)銷售面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是國(guó)內(nèi)銷售。

面試過(guò)程

我參加的是一面，面試時(shí)首先會(huì)進(jìn)行自我介紹，然后就是面試官會(huì)問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，有些問(wèn)題可能是從你上個(gè)問(wèn)題回答的答案里挖出來(lái)的東西，最后是進(jìn)行反問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、你認(rèn)為海爾的銷售模式是toc還是tob
2、曾經(jīng)做過(guò)什么是與銷售有關(guān)的
3、發(fā)揮想象，想想自己希望成為什么動(dòng)物

海爾集團(tuán)制冷暖通開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是制冷暖通開發(fā)工程師。

面試過(guò)程

面試官有兩位，一位HR，一位技術(shù)，整個(gè)面試過(guò)程非?？?，提一些基礎(chǔ)的制冷知識(shí)，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

整個(gè)面試過(guò)程非?？?，提一些基礎(chǔ)的制冷知識(shí)，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，還會(huì)介紹一下工作的具體內(nèi)容，最后可以向面試官提問(wèn)。

海爾集團(tuán)嵌入式軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是嵌入式軟件工程師。

面試過(guò)程

來(lái)學(xué)校宣講完線下面試的，單面，開始問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，然后手撕了一個(gè)基礎(chǔ)指針代碼，接著問(wèn)了一些家庭情況，然后反問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

開始基本上就問(wèn)項(xiàng)目上的問(wèn)題，不算難，問(wèn)做了哪些東西，這個(gè)項(xiàng)目是做什么的，創(chuàng)新的點(diǎn)在哪，遇到了什么問(wèn)題，怎么解決的。手撕代碼是一道比較簡(jiǎn)單的指針題目，問(wèn)結(jié)果是什么，家庭情況問(wèn)為什么來(lái)我們公司，家在哪，家人有沒(méi)有意見(jiàn)，有沒(méi)有對(duì)象。又問(wèn)有沒(méi)有其他offer，為什么沒(méi)去。

海爾集團(tuán)hr面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是hr。

面試過(guò)程

總體來(lái)說(shuō)整個(gè)流程以及面試體驗(yàn)都很不錯(cuò)。因?yàn)楹枅@區(qū)需要刷臉進(jìn)入，所以有提前發(fā)送邀約，也會(huì)有HR下樓來(lái)接，面試過(guò)程體驗(yàn)也比較好，兩位面試官輪流發(fā)問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試問(wèn)題：之前招聘過(guò)什么崗位？在面試中會(huì)考驗(yàn)候選人哪些素質(zhì)？是否有對(duì)接過(guò)供應(yīng)商？招聘量以及月均offer多少人？之前公司的組織架構(gòu)？工作地點(diǎn)是否能接受等。
有簡(jiǎn)單進(jìn)行英文測(cè)試，英文自我介紹，過(guò)往經(jīng)歷等等，可能是之后會(huì)涉及海外業(yè)務(wù)拓展所以會(huì)有相關(guān)招聘需求。