為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解中興通信的面試流程以及面試過(guò)程所涉及的面試問(wèn)題,職業(yè)圈小編把剛獲得的中興通信面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是Solution Architect。
基本分為三次面試,因?yàn)樗闶莾?nèi)推渠道的社會(huì)招聘。
第一面就是人力電話簡(jiǎn)單了解情況。圍繞簡(jiǎn)歷。
第二面是Team Leader和團(tuán)隊(duì)主要成員一起,做技術(shù)面試。
第三面是經(jīng)理,圍繞簡(jiǎn)歷,未來(lái)發(fā)展。
最后就是人力通知可以入職,聊錢(qián)。
人力的問(wèn)題:為什么要跳槽,為什么選擇中興,薪資要求,婚姻狀況等。
技術(shù)面試:按照自己的專業(yè)進(jìn)行相關(guān)提問(wèn),問(wèn)了大概一個(gè)小時(shí)吧。
經(jīng)理面試:主要是談吐,未來(lái)發(fā)展,薪資,為什么要跳槽等。
面試的職位是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師。
校招面試,微信視頻面試。面試官首先問(wèn)詢了一些學(xué)校的情況,然后詢問(wèn)了學(xué)習(xí)的課程以及獎(jiǎng)勵(lì)情況。接著考教專業(yè)問(wèn)題,最后英文自我介紹。
數(shù)據(jù)分析常用庫(kù)、
C語(yǔ)言數(shù)據(jù)類型、
Java基礎(chǔ)問(wèn)題、
常見(jiàn)http錯(cuò)誤、
Python語(yǔ)法基礎(chǔ)
面試的職位是FPGA工程師。
主要考察基礎(chǔ)知識(shí),氣氛相對(duì)友好,題目的難度不是很大,但比較看中相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)大學(xué)參加的相關(guān)比賽也有相關(guān)的詢問(wèn)。
1.建立時(shí)間和保持時(shí)間的定義。
2.相關(guān)使用的芯片型號(hào)及主要性能參數(shù)。
3.在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題,和相關(guān)解決思路。
面試的職位是網(wǎng)絡(luò)工程師。
通過(guò)校園招聘填了個(gè)內(nèi)推碼,通知我去面試,面試了兩輪,感覺(jué)自己low爆了,自我介紹,然后考官提問(wèn),問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,通信原理差不多了,后面的居然還有行測(cè)的圖形規(guī)律題,然后測(cè)一下心理健康,,
1、傅里葉公式背一下
2、還問(wèn)了個(gè)通信原理的什么公式還是原理,沒(méi)學(xué)過(guò)不會(huì)直接回答不知道
3、好幾個(gè)專業(yè)知識(shí)回答不知道
4、問(wèn)了一些很水的問(wèn)題,什么生活情況,未來(lái)打算,還有什么想問(wèn)你的
面試的職位是C++。
畢業(yè)多年,基本沒(méi)怎么在??秃蚅eetcode上刷過(guò)題,讓我自己選個(gè)時(shí)間做筆試,本來(lái)想多練幾天刷刷題的,腦子一抽懶得等直接當(dāng)場(chǎng)就開(kāi)寫(xiě)。
英文題目倒不是問(wèn)題,代碼也能寫(xiě)出來(lái),關(guān)鍵是單元測(cè)試居然對(duì)代碼的執(zhí)行效率要求很高,前兩道題都是5-10分鐘寫(xiě)完代碼,花1-2小時(shí)去優(yōu)化,結(jié)果每道題還是有3個(gè)左右單元測(cè)試死活過(guò)不去
面試的職位是外線交付經(jīng)理。
1自我介紹
2面試官1提問(wèn)
3面試官2提問(wèn),涉及更多細(xì)節(jié)問(wèn)題,其中有些問(wèn)題是根據(jù)之前候選人回答進(jìn)行提問(wèn)
4企業(yè)回答候選人問(wèn)題
如晉升路徑及時(shí)間
1自我介紹
2管理的項(xiàng)目規(guī)模 持續(xù)時(shí)間??金額
3詳細(xì)介紹一下項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程??成長(zhǎng)歷程
4是否做過(guò)ftth新建項(xiàng)目
5當(dāng)前項(xiàng)目有多少合作伙伴,多少隊(duì)伍,多少人
6有多少團(tuán)隊(duì)多少人
7物料損耗數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)
8某項(xiàng)目具體毛利是多少
9項(xiàng)目成本占比最大的是什么
10分包商占成本多少
11預(yù)算中物料成本占比
12項(xiàng)目管理成本
13三點(diǎn)概述為什么能自己突破客戶(toB 以及高層對(duì)接)
14你是如何管理人數(shù)巨大的團(tuán)隊(duì)人力(3500分包團(tuán)隊(duì)50自建團(tuán)隊(duì))
15歷年考核是如何
16在管理本地團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等,如何應(yīng)對(duì)
17過(guò)去一年中處理過(guò)多少起這樣的事故
18烽火近年在菲律賓運(yùn)營(yíng)情況
19在菲與你同樣級(jí)別的人有多少
20你的匯報(bào)對(duì)象是
21直接匯報(bào)對(duì)象在國(guó)內(nèi)還是海外
22cso有業(yè)績(jī)指標(biāo)嗎
23對(duì)中興有何種了解或看法
24評(píng)估一下自己的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)于所應(yīng)聘的崗位
25你是什么渠道了解到這個(gè)崗位的
26對(duì)企業(yè)