中國人壽人事專員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是人事專員。

面試過程

通過招聘軟件獲得面試機(jī)會(huì)
面試經(jīng)歷了兩次，都是單獨(dú)面試，一對(duì)一的形式
面試問題基本都是人事相關(guān)，問過往經(jīng)歷問了很多，問為什么想做人事
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感受還可以吧

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹，介紹一下你的過往經(jīng)歷
2.為什么從上份工作離職，之前工作主要負(fù)責(zé)什么
3.為什么想做人事的工作
4.你覺得你有什么能力勝任這個(gè)工作
5.你的性格是什么樣的

中國人壽AI產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是AI產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

騰訊會(huì)議面試，先做一個(gè)自我介紹，然后就開始問一些相關(guān)的問題，雖然是AI產(chǎn)品經(jīng)理，但是感覺問的都是技術(shù)問題，不是經(jīng)理該做的事情，大概是做chatbot，AIagent方向的，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部知識(shí)庫這么一個(gè)工作，最后問了一下你還有什么問題想問的之類的，我的回答不是很好，當(dāng)時(shí)沒有做一個(gè)系統(tǒng)性的求職準(zhǔn)備，沒有任何面試經(jīng)驗(yàn)，大概是6K左右的薪資

面試過程中面試官提了哪些問題

如果讓你構(gòu)建企業(yè)知識(shí)庫你會(huì)怎么做？
機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的區(qū)別是什么？
你了解那些大語言模型？
這些大語言模型的核心是什么？

中國人壽科技部職員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是科技部職員。

面試過程

比較偏向流程化，簡(jiǎn)單介紹問專業(yè)問題，個(gè)職業(yè)規(guī)劃等。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問老年人如何使用手機(jī)app購買金融產(chǎn)品更安全。看了簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題，然后沒下文了。

面試過程中面試官提了哪些問題

你遇到的挑戰(zhàn)是什么。你是如何解決的等等，你喜歡什么樣的團(tuán)隊(duì)。你認(rèn)為加班文化是這樣的。介紹一下興趣愛好，金融行業(yè)你怎么看。