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廣州4399網(wǎng)游公司面試經(jīng)驗(yàn)(c語言軟件開發(fā)工程師、.net開發(fā)工程師、測試工程師、u3d開發(fā)工程師、美術(shù)崗、策劃)
2025-09-26 11:49:01.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解廣州4399網(wǎng)游公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的廣州4399網(wǎng)游公司面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

廣州4399網(wǎng)游公司c語言軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是c語言軟件開發(fā)工程師。

面試過程

面試官非常和藹可親,對(duì)我們應(yīng)屆大學(xué)生沒有過多的要求,就像和他面對(duì)面交流一樣,沒有太多的心理壓力。就是技能知識(shí)點(diǎn)不過關(guān)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹
2、校園經(jīng)歷和工作經(jīng)歷
3、技能知識(shí)點(diǎn)
4、有沒有相關(guān)的經(jīng)歷和項(xiàng)目
5、還有什么想問的
6、我實(shí)在是編不下去了,讓我看看本人的經(jīng)歷吧

廣州4399網(wǎng)游公司.net開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是.net開發(fā)工程師。

面試過程

網(wǎng)上boss直聘獲得面試機(jī)會(huì),經(jīng)歷了兩次面試。沒有被錄取,感受很好,尊重人,很人性化,就是自己準(zhǔn)備的不是很好。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. hashmap和hashtable的區(qū)別
2.springboot如何解決跨域問題
3.requestmapping注解的作用
4.數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
5.redis微服務(wù)熟悉應(yīng)用沒

廣州4399網(wǎng)游公司測試工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是測試工程師。

面試過程

面試官很準(zhǔn)時(shí),先讓我自我介紹,然后深挖簡歷里的項(xiàng)目細(xì)節(jié)和遇到的挑戰(zhàn)。接著,他出了個(gè)場景題,看我如何應(yīng)對(duì)。我沉著回答,并向他提了兩個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的問題。最后,他介紹了后續(xù)流程。整個(gè)過程緊湊、專業(yè),感覺不錯(cuò)。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試官人挺和善的,開始先讓我聊了聊對(duì)測試的理解和職業(yè)規(guī)劃。然后就深挖我簡歷里的項(xiàng)目,揪著一個(gè)項(xiàng)目問我怎么設(shè)計(jì)的測試用例,發(fā)現(xiàn)了哪些bug。還問了Linux命令和SQL查詢,最后出了個(gè)場景題,問我如果一個(gè)功能上線前突然出現(xiàn)bug,我會(huì)怎么處理。

廣州4399網(wǎng)游公司u3d開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是u3d開發(fā)工程師。

面試過程

通過內(nèi)推獲得了面試機(jī)會(huì);
面試是到公司進(jìn)行單面,先由hr面,再由技術(shù)面試;
問題比較宏觀,比較難。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.介紹一下自己。
2.在項(xiàng)目里做了什么介紹一下?
3.手機(jī)適配是怎么做的?不同手機(jī)型號(hào)怎么做適配?
4.二進(jìn)制轉(zhuǎn)十進(jìn)制怎么轉(zhuǎn)?
5.在項(xiàng)目兩年最大的成長是什么?(學(xué)習(xí)新語言3-7天就要會(huì),不算成長)
6.做的插件有什么用處?
7.項(xiàng)目里遇到了什么技術(shù)難點(diǎn)?
8.數(shù)學(xué)怎么樣?高中數(shù)學(xué)大學(xué)數(shù)學(xué)?
9.數(shù)學(xué)不好,那你的邏輯思維怎么樣?
10.一個(gè)按鈕的適配跟上跟下,是誰說了算?(他說美術(shù))
11.為什么UI是客戶端搭建?不應(yīng)該美術(shù)嗎?
12.搭建UI有什么成長嗎?
13.策劃配表需要程序介入嗎?
14.新手引導(dǎo)的使用?為什么不能自己去檢測呢?還要策劃弄配置?
15.五年后的自己比現(xiàn)在的你會(huì)強(qiáng)到哪?

廣州4399網(wǎng)游公司美術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是美術(shù)崗。

面試過程

面試官很會(huì)抓簡歷內(nèi)容以及個(gè)人闡述時(shí)的重點(diǎn),還會(huì)提到作品集/測試題時(shí)是怎么做的,有什么想法,面試差不多20分鐘左右吧。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.對(duì)于剛剛說到的做作品時(shí)會(huì)調(diào)研一些數(shù)據(jù),怎么調(diào)研的?
3.在做測評(píng)時(shí)是怎么思考的?
4.自己平時(shí)設(shè)計(jì)的風(fēng)格是怎樣的?
5.實(shí)習(xí)時(shí)做的海報(bào)運(yùn)用了什么樣的元素?為什么這樣做?
6.平常有什么愛好?
7.反問

廣州4399網(wǎng)游公司策劃面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是策劃。

面試過程

1. 大學(xué)期間都玩什么游戲?
RPG、SLG、FPS,比如最近玩的 XXX。

2. 介紹一個(gè)好的游戲的核心體驗(yàn)?
《艾爾登法環(huán)》,戰(zhàn)前構(gòu)筑豐富,有骨灰、戰(zhàn)技、法術(shù)、藥劑分配等,戰(zhàn)中策略體驗(yàn)好,較 ACT 游戲更強(qiáng)調(diào)攻防結(jié)合,突出防御動(dòng)作體驗(yàn),有盾反、格擋操作分層玩家體驗(yàn),給不同操作水平玩家不同風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)感受。

3. 你提到《無盡冬日》,是在什么平臺(tái)玩的,玩了多久,氪了多少,覺得它哪里好玩?
在微信小程序玩,玩了一個(gè)多月,氪了小幾十。核心玩法像 funplus 的 State of Survival,就是套了冰汽時(shí)代的皮,但懲罰機(jī)制不嚴(yán)苛,資源豐富膨脹,不易讓利潤被代刷材料代練級(jí)工作室搶走,有城防養(yǎng)成線高頻升級(jí)快感,配合英雄養(yǎng)成、競技場挑戰(zhàn) PVP、公會(huì)戰(zhàn) GvG 等副玩法,玩法和商業(yè)模式配套完整且有意思。

4. 你自己玩《無盡冬日》的感受體會(huì)呢?
(?很疑惑,面試官似乎認(rèn)為上面的回答都是別人總結(jié)的,不是我自己的體會(huì))
城建高頻升級(jí)爽,但玩久策略深度不足,副玩法淺,英雄定位辨識(shí)度弱。如果想優(yōu)化可以 XXX。

5. 優(yōu)化《無盡冬日》玩法怎么做?
(我上個(gè)問題明明已經(jīng)回答了……)
提升英雄定位辨識(shí)度強(qiáng)化策略深度,配合協(xié)戰(zhàn)玩法允 2V2 對(duì)決和離線輔助,讓玩家陣容交流搭配,完善社交玩法生態(tài)。引入賽季制配合城建養(yǎng)成主玩法延長玩法長線生命周期。

6. 用賽季制有什么好處?
重置部分養(yǎng)成進(jìn)度,重新分配各玩法要素資源投入權(quán)重,方便引入新要素內(nèi)容;給予玩家以游戲長期穩(wěn)定運(yùn)營的安全感,并給予玩家新的養(yǎng)成目標(biāo)與挑戰(zhàn)動(dòng)力,提升新鮮感,利于長線運(yùn)營;便于回爐部分不成熟或失敗的設(shè)計(jì)并投放新的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn);防止資源富集導(dǎo)致跨服或同服玩家分層固化不利于新手或回歸老玩家進(jìn)入等。

7. 做賽季玩法要注意什么?
以核心玩法為主+適量副玩法給玩家新鮮感;保留老元素并適當(dāng)添加新元素,剔除數(shù)值和玩法不好控制的元素,方便數(shù)值平衡。

8. 介紹一個(gè)賽季制游戲,它的賽季制有什么不一樣?
《三國殺》,其運(yùn)營策略因有成熟穩(wěn)定氪金用戶,長線運(yùn)營壓力小,思路保大 R 體驗(yàn)為主適當(dāng)吸引新人,每賽季將新英雄、強(qiáng)力英雄入選將框防止新人被老手將面碾壓,搭配 ELO 匹配,拉參數(shù)曲線搞強(qiáng)弱陣容搭配;老玩家能兼容新玩家操作,反過來則不行;還利用了隨機(jī)性工具抹平策略水平差距。而《無盡冬日》運(yùn)營模式類似但沒有這樣的賽季制,多征戰(zhàn)玩法,允許玩家互相征戰(zhàn)搶地盤資源,整體運(yùn)營偏利好大 R 方便賣數(shù)值。

9. 你是不是上過課?
(很疑惑??)沒有上過啊……

10. 那你這場面試是怎么準(zhǔn)備的?
研究市面上熱門游戲,結(jié)合自己游玩體驗(yàn),再了解了 4399 最新的游戲研發(fā)概況。

11. 大學(xué)期間都做了什么?成績排名?對(duì)比其他同學(xué)的優(yōu)勢和不足?
12. 父母是做什么的?家庭氛圍?
13. 大學(xué)期間最有成就感的事?
14. 你覺得一個(gè)優(yōu)秀的人是怎樣的?
15. 大四有沒有空余時(shí)間可以來實(shí)習(xí)?薪資期望?

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 大學(xué)期間都玩什么游戲?
RPG、SLG、FPS,比如最近玩的 XXX。

2. 介紹一個(gè)好的游戲的核心體驗(yàn)?
《艾爾登法環(huán)》,戰(zhàn)前構(gòu)筑豐富,有骨灰、戰(zhàn)技、法術(shù)、藥劑分配等,戰(zhàn)中策略體驗(yàn)好,較 ACT 游戲更強(qiáng)調(diào)攻防結(jié)合,突出防御動(dòng)作體驗(yàn),有盾反、格擋操作分層玩家體驗(yàn),給不同操作水平玩家不同風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)感受。

3. 你提到《無盡冬日》,是在什么平臺(tái)玩的,玩了多久,氪了多少,覺得它哪里好玩?
在微信小程序玩,玩了一個(gè)多月,氪了小幾十。核心玩法像 funplus 的 State of Survival,就是套了冰汽時(shí)代的皮,但懲罰機(jī)制不嚴(yán)苛,資源豐富膨脹,不易讓利潤被代刷材料代練級(jí)工作室搶走,有城防養(yǎng)成線高頻升級(jí)快感,配合英雄養(yǎng)成、競技場挑戰(zhàn) PVP、公會(huì)戰(zhàn) GvG 等副玩法,玩法和商業(yè)模式配套完整且有意思。

4. 你自己玩《無盡冬日》的感受體會(huì)呢?
(?很疑惑,面試官似乎認(rèn)為上面的回答都是別人總結(jié)的,不是我自己的體會(huì))
城建高頻升級(jí)爽,但玩久策略深度不足,副玩法淺,英雄定位辨識(shí)度弱。如果想優(yōu)化可以 XXX。

5. 優(yōu)化《無盡冬日》玩法怎么做?
(我上個(gè)問題明明已經(jīng)回答了……)
提升英雄定位辨識(shí)度強(qiáng)化策略深度,配合協(xié)戰(zhàn)玩法允 2V2 對(duì)決和離線輔助,讓玩家陣容交流搭配,完善社交玩法生態(tài)。引入賽季制配合城建養(yǎng)成主玩法延長玩法長線生命周期。

6. 用賽季制有什么好處?
重置部分養(yǎng)成進(jìn)度,重新分配各玩法要素資源投入權(quán)重,方便引入新要素內(nèi)容;給予玩家以游戲長期穩(wěn)定運(yùn)營的安全感,并給予玩家新的養(yǎng)成目標(biāo)與挑戰(zhàn)動(dòng)力,提升新鮮感,利于長線運(yùn)營;便于回爐部分不成熟或失敗的設(shè)計(jì)并投放新的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn);防止資源富集導(dǎo)致跨服或同服玩家分層固化不利于新手或回歸老玩家進(jìn)入等。

7. 做賽季玩法要注意什么?
以核心玩法為主+適量副玩法給玩家新鮮感;保留老元素并適當(dāng)添加新元素,剔除數(shù)值和玩法不好控制的元素,方便數(shù)值平衡。

8. 介紹一個(gè)賽季制游戲,它的賽季制有什么不一樣?
《三國殺》,其運(yùn)營策略因有成熟穩(wěn)定氪金用戶,長線運(yùn)營壓力小,思路保大 R 體驗(yàn)為主適當(dāng)吸引新人,每賽季將新英雄、強(qiáng)力英雄入選將框防止新人被老手將面碾壓,搭配 ELO 匹配,拉參數(shù)曲線搞強(qiáng)弱陣容搭配;老玩家能兼容新玩家操作,反過來則不行;還利用了隨機(jī)性工具抹平策略水平差距。而《無盡冬日》運(yùn)營模式類似但沒有這樣的賽季制,多征戰(zhàn)玩法,允許玩家互相征戰(zhàn)搶地盤資源,整體運(yùn)營偏利好大 R 方便賣數(shù)值。

9. 你是不是上過課?
(很疑惑??)沒有上過啊……

10. 那你這場面試是怎么準(zhǔn)備的?
研究市面上熱門游戲,結(jié)合自己游玩體驗(yàn),再了解了 4399 最新的游戲研發(fā)概況。

11. 大學(xué)期間都做了什么?成績排名?對(duì)比其他同學(xué)的優(yōu)勢和不足?
12. 父母是做什么的?家庭氛圍?
13. 大學(xué)期間最有成就感的事?
14. 你覺得一個(gè)優(yōu)秀的人是怎樣的?
15. 大四有沒有空余時(shí)間可以來實(shí)習(xí)?薪資期望?

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!
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