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面試的職位是java開發(fā)。
主要是電話面試 問的比較簡(jiǎn)單 一共有三面 第二面是技術(shù)面,第一面是HR簡(jiǎn)單聊一聊。第二面技術(shù)面 問了多線程 高并發(fā)和分布式。
1. 多線程如何保證線程安全的
2.處理高并發(fā)事務(wù)一致性
3.redis里如何保證一致性 雪崩和穿透
4. 問團(tuán)隊(duì)有沒有與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) 如何處理的
面試的職位是后端工程師。
讓我講了講項(xiàng)目,面試官然后問我有沒有自己寫過東西,以及自己在編程過程中遇到的問題都是怎么解決的?學(xué)沒學(xué)過設(shè)計(jì)模式,講講常用的設(shè)計(jì)模式。
講講常用的設(shè)計(jì)模式?
你自己遇到困難的時(shí)候是怎么解決的?
講一講文件上傳的實(shí)現(xiàn)。
你項(xiàng)目中用的excel上傳工具是啥?是你自己寫的還是用的第三方的?
面試的職位是ERP實(shí)施顧問。
只有一輪面試,面試官有人力資源、業(yè)務(wù)部門的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),先是自我介紹,然后hr結(jié)合你的簡(jiǎn)歷問一下相關(guān)經(jīng)歷、考試成績(jī),然后是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)問了一些關(guān)于erp行業(yè)的問題,然后就是一些常見的結(jié)構(gòu)化面試問題
你的成績(jī)
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是怎么樣的,你的收獲是什么
你為什么想來我們公司
你對(duì)加班怎么看
你對(duì)erp行業(yè)有什么了解
問了一下我的愛好,讓簡(jiǎn)單介紹一下
面試的職位是管培生。
部門主管進(jìn)行一對(duì)一面試,首先介紹自己,然后就開始圍繞你的簡(jiǎn)歷問了很多問題,問完之后差不多再問了我?guī)讉€(gè)專業(yè)知識(shí),然后給我發(fā)了一個(gè)鏈接讓我做筆試
校園經(jīng)歷?組織過的活動(dòng)?家住哪里?以往實(shí)習(xí)是怎么找的?實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和收獲?是否能接受獨(dú)自出差?做過最有成就感的事?最遺憾的事?旅行如何規(guī)劃?基本上是圍繞簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷來提問的
面試的職位是產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
通過獵頭,單面,HR的一輪電話面試,先介紹了自家公司情況,崗位JD情況,詢問了對(duì)薪資的預(yù)期,感受還可以。
1、學(xué)位學(xué)歷情況,是否有學(xué)歷學(xué)位證明。
2、為何要離開上一家公司。
3、目前是否在職。
4、選擇深圳是否有家庭阻力。
5、Book下一輪面試時(shí)間。
面試的職位是應(yīng)用開發(fā)工程師。
整個(gè)面試過程大概10分鐘,首先是自我介紹,然后是專業(yè)問題,再就是挖簡(jiǎn)歷,大概就是這么一個(gè)順序
專業(yè)問題就是各種Java和數(shù)據(jù)庫的八股文,挖簡(jiǎn)歷就是對(duì)你的學(xué)校生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及項(xiàng)目等進(jìn)行提問,中規(guī)中矩,格式化
(共3499條) 騰訊
(共2295條) 百度
(共1566條) 中軟國(guó)際
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(共57條) 北京中電普華信息技術(shù)有限公司