上海銀行財富經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是財富經(jīng)理。

面試過程

如果分配的崗位和自己的預(yù)期不符怎么辦？
做過最有成就的事情，詳細闡述一下。
還問了一下學(xué)生工作的內(nèi)容。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面是線上面試，五分鐘，大概4個面試官。先做自我介紹，然后問了三個問題。不是很難，很快就結(jié)束了。

上海銀行管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管理培訓(xùn)生。

面試過程

線下面試，40min，等了一個多小時，多對多面試。主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試一起進行的，然后面試官會針對個別同學(xué)進行提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題是關(guān)于銀行開展財富管理業(yè)務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)性相關(guān)的一個權(quán)衡，再者會隨機觀察你對上海銀行的了解程度。

上海銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理。

面試過程

半結(jié)構(gòu)化面試，一起面試的有6個同學(xué)。
先每個人輪流做自我介紹，講自己做客戶經(jīng)理的優(yōu)缺點，再講業(yè)務(wù)意向，是否接受調(diào)劑到柜員。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 如果銀行有一個新產(chǎn)品給你，然后給你的客戶可能不想買這個產(chǎn)品之類的，你怎么辦？
2. 如何平衡個人和集體？
3. 為什么選擇到上海這座城市工作？

上海銀行上海銀行管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是上海銀行管理培訓(xùn)生。

面試過程

筆試過后的第一輪群面，線上舉行，共10人，同場面試的2個lse，1個ic，1個前30美本美碩士，1個中山本新加坡碩士，其他的都是211985陸本陸碩。首先挨個自我介紹（2分鐘），然后每個人回答為什么這個崗位以及說出一個自己的缺點。最后抽取三名同學(xué)問相關(guān)簡歷的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹（2分鐘），為什么這個崗位以及說出一個自己的缺點（3分鐘），我被問到的是其中一段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的結(jié)果。

上海銀行金融科技崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是金融科技崗。

面試過程

線上筆試以后，面試分為兩輪，第一輪是科技團隊面試，第二輪是人力和科技共同面試，桌上有張紙，紙上有題目，大家共同討論。

面試過程中面試官提了哪些問題

你如何看待金融科技方向？你覺得未來的金融智能方向是什么？
你的性格特征。你有什么想問的問題么

上海銀行對公客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是對公客戶經(jīng)理。

面試過程

12個人一組，市北分行，沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，先每個人做自我介紹，以及個人的優(yōu)勢，然后面試官會每個人挨個問問題。十幾天后收到電話說給Offer了，只有一輪面試

面試過程中面試官提了哪些問題

中間gap兩年在干什么？之前的實習(xí)經(jīng)歷都在證券，為什么想來銀行？傾向于對公客戶經(jīng)理還是對私？