瀘州老窖信息技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息技術(shù)。

面試過(guò)程

網(wǎng)上申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上筆試后，通過(guò)初選，進(jìn)入初面，初面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，終面為半結(jié)構(gòu)化，均為騰訊會(huì)議

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

初面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，15個(gè)人左右，題目是安排一個(gè)晚會(huì)，需要協(xié)調(diào)各部門的表演時(shí)間
終面：1，遇到過(guò)拿著困難，如何解決
2，這個(gè)困難的后續(xù)
3，做過(guò)哪些實(shí)踐活動(dòng)
4，對(duì)瀘州有什么印象

瀘州老窖技術(shù)類軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是技術(shù)類軟件工程師。

面試過(guò)程

10個(gè)人騰訊會(huì)議無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試7分鐘自我思考，30分鐘自由討論，沒(méi)有最后的匯報(bào)環(huán)節(jié)，

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

在信息時(shí)代的浪潮下，國(guó)內(nèi)各行各業(yè)都在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，白酒行業(yè)也不例外。VB 集團(tuán)作為我國(guó)知名的高端白酒品牌，早已意識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，并積極投入資源，以尋求白酒行業(yè)新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)路徑。2021年4月，集團(tuán)通過(guò)搭建數(shù)字化生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)了從來(lái)料生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、渠道、終端到消費(fèi)者的端到端全業(yè)務(wù)流程數(shù)字化。2022年2月，集團(tuán)引進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),幫助集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與優(yōu)化過(guò)程。2023年8月，集團(tuán)通過(guò)電商平臺(tái)和各種社交媒體，開(kāi)展創(chuàng)新數(shù)字化營(yíng)銷，拓寬了自身白酒銷售渠道，滿足消費(fèi)者多元化需求。2023年12月，集團(tuán)運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析與決策支持，提升決策效能。
截止目前，集團(tuán)的數(shù)字化工作進(jìn)入到迭代升級(jí)的新階段。集團(tuán)主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部門向各個(gè)業(yè)務(wù)部門調(diào)研收集了升級(jí)需求。假設(shè)你是該部門員工，請(qǐng)將以下需求進(jìn)行實(shí)施優(yōu)先等級(jí)排序，以實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部資源配置最優(yōu)化，業(yè)務(wù)賦能效能最大化。請(qǐng)小組內(nèi)達(dá)成共識(shí)，并進(jìn)行理由闡述。
A.虛擬調(diào)酒師:采集大數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)深度學(xué)習(xí)模型對(duì)消費(fèi)者的口感反饋定時(shí)定量進(jìn)行分析和儲(chǔ)存,結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，確保白酒口感持續(xù)優(yōu)化以滿足年輕消費(fèi)群體的消費(fèi)場(chǎng)景需求和特殊偏好。
B.AR 體驗(yàn)營(yíng)銷:結(jié)合軟件開(kāi)發(fā)，為消費(fèi)者提供 Mixed Reality 混合現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，使其在虛擬環(huán)境中體驗(yàn)白酒，增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力。同時(shí)可以結(jié)合流行的 AR/VR虛擬現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù)，為消費(fèi)者提供在線酒莊，酒窖的旅游體驗(yàn)，增強(qiáng)影響力和傳播力。
C.數(shù)字化客戶關(guān)系管理: 結(jié)合軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，建立一套 CRM 系統(tǒng)，深度挖掘客戶價(jià)值，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
D.數(shù)字身份防偽:為每瓶白酒生成一個(gè)獨(dú)特的區(qū)塊鏈數(shù)字身份，將生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等關(guān)鍵數(shù)據(jù)上鏈，使消費(fèi)者可以通過(guò)掃描產(chǎn)品上的 QR 碼，實(shí)時(shí)驗(yàn)證酒的真?zhèn)巍⑺菰雌渫暾a(chǎn)歷程，確保產(chǎn)品的真?zhèn)危岣弋a(chǎn)品透明度和消費(fèi)者信任度。
E.智能監(jiān)控釀造過(guò)程:利用 IoT 傳感器監(jiān)測(cè)白酒釀造中的溫度、濕度和酸堿度等重要參數(shù)，確保每一步的最佳條件，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送到中央數(shù)據(jù)庫(kù)，由釀酒主程序分析并快速調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)，保障產(chǎn)品質(zhì)量
F.商城智慧推薦系統(tǒng):在線上商城,通過(guò)消費(fèi)者的購(gòu)買記錄和瀏覽行為的記錄，設(shè)計(jì)推薦算法為其推薦更加偏好的白酒品類，提高復(fù)購(gòu)率。
G.3D 打印定制包裝:為消費(fèi)者提供 3D打印定制的酒瓶包裝服務(wù)，可按照需求線上完成包裝設(shè)計(jì)的選型,或與其他輕奢品牌或游戲(原神)聯(lián)動(dòng)，滿足年輕人追求個(gè)性化的需求。
H.社交網(wǎng)絡(luò)文本分析:采集各大媒體上關(guān)于白酒的討論，通過(guò) NLP自然語(yǔ)言處理技術(shù)對(duì)討論文本進(jìn)行情感分析，為產(chǎn)品和廣告提供精準(zhǔn)方向。

瀘州老窖3g營(yíng)銷員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是3g營(yíng)銷員。

面試過(guò)程

給你一道題，讓大家說(shuō)自己的觀點(diǎn)、自由討論出一個(gè)統(tǒng)一的觀點(diǎn)，自己對(duì)觀點(diǎn)進(jìn)行闡述；多發(fā)言，言之有理即可

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

給你一道題，讓大家說(shuō)自己的觀點(diǎn)、自由討論出一個(gè)統(tǒng)一的觀點(diǎn)，自己對(duì)觀點(diǎn)進(jìn)行闡述；多發(fā)言，言之有理即可

瀘州老窖信息技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息技術(shù)。

面試過(guò)程

先是做了一套行測(cè)相關(guān)的試題，之后一面是進(jìn)行的群面，題目關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的排序題，只要是要多提出意見(jiàn)，多參與討論。二面是領(lǐng)導(dǎo)面試，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)一些知識(shí)，并問(wèn)一些常規(guī)的問(wèn)題，如遇到最大的困難是啥，如何解決的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

正在準(zhǔn)備第三面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試通過(guò)了，我們小組最終沒(méi)有得到最后結(jié)果，因?yàn)闀r(shí)間太趕了并且沒(méi)有任務(wù)安排也不是特別合理，但是最終通過(guò)了。

瀘州老窖安全管理崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是安全管理崗。

面試過(guò)程

4-8人一組辯論的方式進(jìn)行群面.首先每個(gè)人1min進(jìn)行個(gè)人觀點(diǎn)陳述，然進(jìn)行自由討論。
犀利的觀點(diǎn)才是重點(diǎn).一定要記住,提出自身的觀點(diǎn)，可以適當(dāng)引導(dǎo)討論的流程，加快結(jié)論形成，注意掐表。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一輪：線上無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，1分鐘自我介紹（掐表，首位同學(xué)客套話一句即可，簡(jiǎn)潔明了），40分鐘左右面試時(shí)間，自行計(jì)時(shí)，自我介紹完畢討論開(kāi)始后面試官不會(huì)干涉。

瀘州老窖窖新生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是窖新生。

面試過(guò)程

在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議上進(jìn)行的面試，先是HR讓我們自我介紹，介紹完之后就根據(jù)題目中給到的一些tips讓我們發(fā)揮，最后要給出總結(jié)性的建議

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

材料是根據(jù)瀘州老窖他們的背景進(jìn)行改編的，是某位銷售賣不出去酒，希望面試者可以從哪些方面給他一些建議。