新華三java中級(jí)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java中級(jí)工程師。

面試過程

達(dá)到指定的面試地點(diǎn)后（創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園）后，所有參與面試人員在登記之后在一個(gè)房間內(nèi)休息等待面試通知，是一對(duì)一的面試，雖然最終沒有通過，但是感覺新華三的技術(shù)面試官還是蠻懂技術(shù)的。

面試過程中面試官提了哪些問題

①有幾種字符串累加的方法，請(qǐng)分別介紹它們的優(yōu)缺點(diǎn)；
②你懂java虛擬機(jī)嗎，說下你的理解；
③說下你的研究生項(xiàng)目，創(chuàng)新點(diǎn)在哪里？
④解決一個(gè)給定問題的算法解決思路。

新華三一線技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是一線技術(shù)支持工程師。

面試過程

面試主要分為三輪，筆試完第二天就發(fā)了一面通知，一面主要是技術(shù)面試，主要對(duì)你做筆試的時(shí)候的問題是如何解決的提供一下思路。然后二面是hr面，十分簡(jiǎn)短，主要是考慮你的意向，看接不接受調(diào)劑。然后三面是主管面試，主要是壓力面。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面問到了信道和tcp/ip的分配問題，是怎么考慮的。
二面就是為什么選擇天津和這個(gè)崗位。
三面是面試官提出一個(gè)實(shí)際生活中的例子，問你如果遇到緊急情況的處理方法，然后會(huì)不斷給你加壓，設(shè)置各種限制，看你能不能解決問題

新華三售前技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是售前技術(shù)支持。

面試過程

一面是群面，六個(gè)人一組，共計(jì)45分鐘，首先輪流進(jìn)行自我介紹，后面是一道排序類的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，后面每個(gè)人補(bǔ)了一道問題

面試過程中面試官提了哪些問題

面試官問題主要是一道企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略那個(gè)更重要的題目，然后后面的個(gè)人問題，有技術(shù)類的也有日常類的

新華三硬件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是硬件開發(fā)。

面試過程

先是有測(cè)評(píng)，然后有線上筆試，后面才是面試。有三輪面試，第一輪技術(shù)面，二三輪是綜合面。都是一對(duì)一面試，三次面試分別在26.27.28，面試通過了當(dāng)天下午或晚上發(fā)短信提醒第二天面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪技術(shù)面問的很簡(jiǎn)單，除了自我介紹，主要是模電數(shù)電基礎(chǔ)知識(shí)，還問了硬件開發(fā)的流程。二三面除了自我介紹就是一些閑聊。

新華三解決方案工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是解決方案工程師。

面試過程

首先，hr會(huì)提前打電話通知你什么時(shí)間面試； 然后，會(huì)發(fā)送面試短信好郵件； 第三，第一輪面試是技術(shù)面，針對(duì)你的簡(jiǎn)歷深挖實(shí)習(xí)經(jīng)歷，他們很喜歡有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人，同時(shí)，會(huì)問你實(shí)習(xí)中干了什么工作，簡(jiǎn)單介紹一下

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹，規(guī)定一分鐘，但是我講太多被打斷了。
2、依次詢問簡(jiǎn)歷上的問題，我被問到的是以前做過的一個(gè)項(xiàng)目，我以為會(huì)問我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，結(jié)果問了我原來的研究方向，類似為啥要轉(zhuǎn)行。
3、最后只問了一個(gè)男生能接受的最低薪資。

新華三技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是技術(shù)支持。

面試過程

線下面試，分為三輪，就直接在當(dāng)?shù)氐男氯A三分部進(jìn)行面試，第一輪就只是隨便問一些問題，沒什么難的，后面幾輪還沒有經(jīng)歷過

面試過程中面試官提了哪些問題

我是跨行，面試官會(huì)詢問跨行去搞技術(shù)支持的原因，還會(huì)詢問為什么會(huì)選擇新華三，之后就是對(duì)自己簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容進(jìn)行一些詢問