江蘇銀行總行管培-金市方向面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是總行管培-金市方向。

面試過程

校園招聘應(yīng)屆生秋招簡歷投遞，筆試通過后發(fā)一面，然后二面，最后出結(jié)果。一面只有五分鐘，非常水，看起來像是外包的，感覺根本問不出啥東西，不知道咋了就被刷了。。

面試過程中面試官提了哪些問題

興趣愛好，為什么選擇南京，你認(rèn)同不在其位不謀其政嗎。一開始先讓說學(xué)校和家在哪里，其他的自我介紹都不用說。

江蘇銀行金融科技崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是金融科技崗。

面試過程

首先面試的半結(jié)構(gòu)化，每個(gè)人問得題目都不一樣，每個(gè)人問的很快，差不多10分鐘左右。然后就是無領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摚?2個(gè)一組，有辯論的，排序來的，最難的就是對(duì)抗賽，4對(duì)4的，十分激烈。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試的半結(jié)構(gòu)化，首先是自我介紹三四分鐘左右，然后就根據(jù)你的項(xiàng)目問一些問題，問了用到的技術(shù)，遇到的難點(diǎn)是怎么解決的。最后問了，為什么沒有去互聯(lián)網(wǎng)廠？為什么選擇銀行？

江蘇銀行個(gè)人理財(cái)顧問面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是個(gè)人理財(cái)顧問。

面試過程

前天晚上收到的消息，今天面試，根本沒有時(shí)間準(zhǔn)備，也不知道類型，可能大概初面都是半結(jié)構(gòu)。。不過如果備考銀行的同學(xué)大概都是半結(jié)構(gòu)，無領(lǐng)導(dǎo)兩類，都是通用的，換湯不換藥。校招網(wǎng)申，筆試過了就是面試。準(zhǔn)備了一天，就去了。

面試過程中面試官提了哪些問題

都是半結(jié)構(gòu)化的問題。
1.學(xué)習(xí)或工作期間，個(gè)人最難忘的一件事，為什么？還有第二問，講完之后會(huì)問你如何解決的？
2.你工作非常忙碌，然后領(lǐng)導(dǎo)依然給你任務(wù)，你該怎么辦？
3.職業(yè)規(guī)劃
4.應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)？

江蘇銀行綜合類柜員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是綜合類柜員。

面試過程

第一次通知進(jìn)行ai面試，自己下載一個(gè)多面進(jìn)行面試。
第二次是通知在騰訊會(huì)議上進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組群面。提前編號(hào)然后看材料思考三分鐘后按順序發(fā)言，我抽到的是怎么提高大學(xué)生就業(yè)率，每人一分鐘。接著進(jìn)行小組討論15分鐘，最后統(tǒng)一意見后推選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。
最后一次的終面還不知道內(nèi)容。

面試過程中面試官提了哪些問題

ai面試提的問題有，
先來一段自我介紹。
工作上遇到的困難是什么，怎么克服的。
在做領(lǐng)導(dǎo)時(shí)組員意見有分歧怎么辦。
進(jìn)入公司以后希望公司提供什么樣的學(xué)習(xí)資源。
入職以后怎么提高自己。

江蘇銀行綜合管理類崗位面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是綜合管理類崗位。

面試過程

是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)面試的組織形式，十點(diǎn)半開始的，八個(gè)人一組，讀題，一分鐘發(fā)表觀點(diǎn)，15分鐘小組討論，最后推選出代表進(jìn)行3分鐘的發(fā)言總結(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

是一個(gè)關(guān)于未來關(guān)于養(yǎng)老類理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)該如何創(chuàng)新的看法，總結(jié)了關(guān)于下沉客戶群體，開發(fā)app之類的意見，全程沒怎么插上話，但也通過初面了

江蘇銀行信息科技崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息科技崗。

面試過程

兩個(gè)面試官同時(shí)面試七八個(gè)人，先是每個(gè)人輪流的自我介紹一分鐘限時(shí)，然后就是面試官介紹這個(gè)崗位，說招聘人數(shù)少，問大家是否接受調(diào)劑到銷售崗并一一記錄。最后通知后面還有第二輪面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

請(qǐng)用一分鐘自我介紹
這個(gè)崗位是初次設(shè)立，招聘人數(shù)很少。是否愿意接受調(diào)劑
調(diào)劑方向：公司，企業(yè)，小微，零售