內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司營銷代表面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷代表。

面試過程

先投遞簡歷，再跟人事月時間面試，一般第一面都是跟省區(qū)經(jīng)理面試，第二面是跟大區(qū)經(jīng)理面試，最后人事通知結(jié)果。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹8分鐘，問經(jīng)銷商體系怎么搭建，團隊成員怎么管理，問上家公司離職的原因，問你的工作內(nèi)容的細節(jié)。

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司區(qū)域銷售主管面試經(jīng)驗：

面試的職位是區(qū)域銷售主管。

面試過程

首先大家自我介紹一下。接著針對每個人提問問題。因為我當(dāng)時已經(jīng)有工作了。就問我目前薪資是多少？為什么想離職？在工作中做過的認真細致的事是什么事？

面試過程中面試官提了哪些問題

首先進去簽到會給每個人一個號，到時候按號分組，一組20個人，隨機分配，進去之后一個大桌子20個人圍著做，三個面試官面試形式是半結(jié)構(gòu)，每人發(fā)一張紙題目就在紙上面

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司營銷管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

感覺好是很簡單的，面試官有點水并且問的問題與網(wǎng)上問題一致，經(jīng)典寶潔八大問，然后他沒有開攝像頭，也能看出來他的面試經(jīng)驗也不足，也是比窘干，所以我很快就結(jié)束了面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了我的家庭情況，我父母是干什么的，家里有幾口人，有沒有女朋友，接著就是問我校園生活中最難忘的事情和最成功的事情，之后就是模擬銷售，對銷售情況進行打分，我當(dāng)時的模擬是讓我把牛奶賣給愛喝可樂的人等等。

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司人力/行政專員面試經(jīng)驗：

面試的職位是人力/行政專員。

面試過程

在線下招聘會投遞的簡歷，比較長時間（大概一個月）收到面試的通知，沒有讓做測評。大概提前3天告知。面試形式為單面，目前只通過一面，復(fù)試暫時還沒有開始正在等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面為單面，面試的氛圍比較好，面試官比較和善。主要問題有：1.自我介紹 2.家庭情況 3.為什么來呼市 4.介紹崗位的基本情況是否能接受

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司生產(chǎn)專訓(xùn)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是生產(chǎn)專訓(xùn)生。

面試過程

一面是線上面試，大概20分鐘左右。首先面試官會在你面試之前提前一到兩天通知你預(yù)約具體時間，并且會問你對這個崗位有沒有什么不知道的情況，如果不知道會給你再說一遍公司的情況和崗位的職責(zé)什么的。
在面試時面試官會先讓你做一個自我介紹，后面還會問你是否過四六級，家庭情況，是否單身，為什么要來這個城市發(fā)展，考不考研和公，后面會讓你講講你的在校經(jīng)歷，然后是實習(xí)經(jīng)歷，接著會問你對于倒班和外派怎么看，最后問你還有沒有什么要問的

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請自我介紹一下，包括家庭情況，學(xué)習(xí)情況（排名和四六級）等
2.針對你的簡歷談?wù)勀愕脑谛＝?jīng)歷
3.針對你的簡歷談?wù)勀愕膶嵙?xí)經(jīng)歷
4.你怎么看倒班和外派
5.還有沒有什么要問的

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是JAVA開發(fā)工程師。

面試過程

面試過程主要是半結(jié)構(gòu)化面試，需要做自我介紹，說一下家庭情況之類的；然后就是java相關(guān)的專業(yè)問題，最后就是期望薪資。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了spring中的ioc，aop，問了rabbitmq、springcloud；還問了數(shù)據(jù)庫相關(guān)的一些知識，比如結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化等等。