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公司的管理壓力，罰款較多，呆了兩年多差不多罰了50000左右，習慣了就好，另外業(yè)績壓力也比較大公司的管理壓力，罰款較多，呆了兩年多差不多罰了50000左右，習慣了就好，另外業(yè)績壓力也比較大

1.工作壓力大主要源于前期學習，后期明白了怎么回事兒最簡單了，核心是在有限的資源區(qū)間內(nèi)完成公司業(yè)績，保證經(jīng)銷商盈利就OK了

工作壓力非常大、領導不把員工當家人對待、半月經(jīng)常會開手機電話會議、一切最求銷售業(yè)績、等哪天業(yè)績高增長玩不動這公司會崩哦

壓力還是很大的，主要是上級定下的不貼合市場實際的業(yè)績指標，達不成每個月就只能拿基礎工資。

壓力比較大，每個月都是找經(jīng)銷商打款壓力。只需要管理經(jīng)銷商跟導購，到月底還沒打款就經(jīng)常開會，壓力很大，完不成打款工資就很一般。

績效和項目工作。周六上班，每天都很忙會議比較多。領導的每天監(jiān)督，各部門項目工作都需要完成。業(yè)績壓力比較大每天都很累。不適合長久的干，但工資挺高的