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格力電器一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
ie/工業(yè)工程師(2025年)
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不漲，一般沒有什么漲幅，只能看你績效如何，績效拿s，在綜合近三個月的績效等級，給一個數(shù)，工資包之后好像高一點(diǎn)了吧
2025-03-24 17:04:22
電控硬件設(shè)計(2023年)
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一年，漲幅1千，完善，有宿舍可以住，租金幾百塊這樣，有班車接送，公積金和五險都有，不過繳納比例較低，福利方面只能說有，但力度不大
2023-10-12 10:07:33
噪聲振動工程師(2023年)
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一年，漲幅1千，完善，有宿舍可以住，租金幾百塊這樣，有班車接送，公積金和五險都有，不過繳納比例較低，福利方面只能說有，但力度不大。
2023-07-15 00:31:59
銷售管理(2023年)
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三年內(nèi)大學(xué)生會調(diào)薪一年一次 三年共漲約2000 后面基本不會動了。體系完善，但是是工資不高的那種完善
2023-02-14 14:31:16
人工智能(2022年)
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一年漲一次工資，漲幅一個月大概三百多吧，公司薪資體系挺完善的，不用擔(dān)心，多年的老牌公司了，不用擔(dān)心，努力工作就行了
2022-03-01 19:37:55
質(zhì)量人員(2021年)
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基本上每2年漲一次工資，普遍漲幅度大約在5%-10%左右需要結(jié)合每人績效考核調(diào)整，格力在整個薪酬體系上整體上還是很完善的會結(jié)合人員績效考評實際增加；
2021-10-20 16:11:02
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