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本科升到研究生漲10塊，實(shí)習(xí)生不漲工資，正式員工大概每年都會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司的薪酬體系很完善，人員流動(dòng)性大。

實(shí)習(xí)生不漲薪，正式員工的工資還是挺香的，年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)業(yè)績發(fā)幾千到幾萬不等，我實(shí)習(xí)生其實(shí)也沒打探太多

一年一次 幾百 完善不錯(cuò)不錯(cuò) 能掙到錢 最重要的是有經(jīng)驗(yàn)上的提升 在這里的主要目的也不是賺錢啊

一年，漲幅不確定?？醋龅捻?xiàng)目。第二年按照項(xiàng)目提成。薪酬體系還算完善吧。待遇也還可以。主要是事務(wù)所的工資待遇都不高。

聽正式員工講他們大約每年升職一次，所以薪酬也是一年漲一次，漲幅在20%左右。事務(wù)所在升職加薪這一方面倒是很完善，多勞多得，工時(shí)、薪酬算的很清楚，年終獎(jiǎng)也比較豐厚，出差也有差補(bǔ)，而且生活成本很低。